“裸辞”真的就会没前途吗?面对他你是会 “雪上加霜“,还是“绝处逢生“?
日前,職場社交平臺脈脈發布“2021職場人裸辭現狀調研報告”,從諸多數據維度揭示了職場人裸辭的決然態度和堅守下去的理由,并對裸辭后職場人的選擇做出分析與闡述
裸辭三大原因:
- 不開心
- 工資低
- 沒盼頭
裸辭,意指職場人還沒找好下家就辭職,不考慮后路,決然離開。數據顯示,近8成職場人有過裸辭的想法,從沒想過裸辭的硬核職場人,只有22%。
意料之外的是,在裸辭這件事上,職場人的執行力真的很強。數據顯示,超7成職場人真的曾把裸辭的想法付諸行動,只有30%的人“只是想一想”。
這其中,職場“前浪”裸辭的行動力比“后浪”還果敢。
這讓我想起一個朋友,裸辭零經驗轉行,但以他目前的水平來看,“裸辭”也不見得不是一個明智之舉。
他的故事
畢業于一個不入流的三類大學,學的還是木材專業。畢業后進入一家家具生產廠,日復一日地做著和那些普通工人的一樣活。一年之后,因為不想自己的人生就這樣平平淡淡的在工廠里面浪費了,選擇了離開。
離職之后,不知道自己能做什么,也找了好幾份工作,但都不是自己喜歡的,所以每一份都干不長。因為自己喜歡玩電腦,就想試試看進入IT行業。
初入IT
重新拾起步伐,開始海投簡歷,結果差不多一個月的時間都無人問津,時間浪費了,錢也花完了,原本就迷茫更加不知道自己該干什么了。
一個偶然的機會,一家做低端手機平臺的小公司給我打來電話,邀我面試。做手機功能測試,工資3K,什么五險之類的福利沒有,并且還上六休一,人事跟我說要加班,問我能不能接受做唄,不做就沒有飯吃了,好歹給了一個工作的機會。入職后每天的工作就是測試手機的各個功能,沒有什么技術含量,我覺得只要是個會玩手機的就都會做這份工作。
所有工作都是靠手工,每天十幾臺機器,版本不停地更新。那個時候做六休一,每天都有規定的版本必須發布,經常性的陪開發熬夜到天亮。這個時候就在想,這點錢干什么不好啊,天天通宵,苦死了。累點也沒關系,年輕人能吃苦,但最主要的就是學不到什么技能,每天生活得特別浮躁。
轉折
就這樣渾渾噩噩地過了一年多,每天都是在測試手機、半夜發布版本的狀態下度過的。這一年里,一有時間我就會自主學習測試知識,但是白天工作,晚上學習的模式并不穩定,很多時候,還會加班和有各種情況,感覺學習很零碎,所以我再一次選擇了裸辭,想著全面投入到學習中。
因為裸辭的壓力我開始每天強迫自己去學習,所謂天道酬勤,上善若水,我相信自己的努力不會白費,光明一定就在前方。
下面是我整理的軟件測試學習路線圖
我就照著這個體系開始系統學習,雖然過程讓我痛不欲生,但是我熬過來了。
很幸運,在面試時我應聘上了一個不錯的的公司,剛開始功能測試,雖然也要加班,但是沒有以前那么嚴重了,每天差不多晚上9點就可以下班。
后來,3月份公司需要組建一批自動化專職團隊,當時部門經理就推薦了我去應聘。
通過一個月的實訓考核,部門內聘的10個人中,只有2個通過了考核,而我是其中之一,就這樣我從一名功能測試轉到了自動化測試團隊。
所謂環境造就人,你在什么樣的環境中你就會成為什么樣的人!
新的團隊很優秀,很多都是自動化測試和性能測試方面的專家,有這樣的資源,我當然不會放過。
空余時間我經常向優秀的同事學習,有任務的話我也是爭取去做。我就是想快速地積累項目實施的經驗和解決問題的能力。
公司主動加薪
回顧這段時間,我辭掉了工作,全面投入到學習中到專業技術得到了快速提升;公司主動給我加薪;作為部門優秀員工出席公司董事長組織的交流活動!
我覺得一切都值了。
上天總是眷顧踏踏實實積極進取的人們,而我們滴下的每一滴汗水,終有一天會以別的方式給我們報答。
下面的是我的整理的學習資料分享
上面的這些資料,對于軟件測試的的朋友來說應該是最全面最完整的面試備戰倉庫,為了更好地整理每個模塊,我也參考了很多網上的優質博文和項目,力求不漏掉每一個知識點,很多朋友靠著這些內容進行復習,拿到了BATJ等大廠的offer,這個倉庫也已經幫助了很多的軟件測試的學習者,希望也能幫助到你!
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其實重要的不是裸辭,而是在你裸辭之后,你是會雪上加霜,還是絕處逢生!
努力,什么時候都不晚,只要你想變好,那么離成功已經又近了一步,剩下的只是把路走完。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的“裸辞”真的就会没前途吗?面对他你是会 “雪上加霜“,还是“绝处逢生“?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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