1 月 11 日消息，去年宣布裁員萬人后，Meta CEO 扎克伯格將 2023 年定為“效率之年”，表示公司將通過減少管理層打造更精簡的組織架構。然而，Meta 的瘦身計劃似乎還未結束。據 Business Insider 報道，Meta 最近通知旗下 Instagram 的至少 60 名技術項目經理其崗位已被裁撤。

受影響的員工主要負責協調工程師等技術人員和高層產品經理之間的工作。根據匿名職場社交平臺 Blind 和領英上的消息，被裁員工有機會接受產品經理職位的面試，但如果未能獲得新的職位，將在今年 3 月底正式離職。

注意到，2022 年秋季和去年，Meta 為了削減成本先后裁員 1.1 萬人和 1 萬人，并實施了招聘凍結，取消了數千個原本計劃招聘的崗位。

扎克伯格去年表示：“精簡的組織結構將更快地執行最高優先級任務，員工的生產力會更高，工作也會更有趣、更有意義。” 目前尚不清楚 Meta 是否已經解凍招聘，但預計該公司在完成組織架構調整后才會恢復大規模招聘。

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總結

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