清華大學不再硬性要求博士生畢業發表期刊論文，對博士有何影響？

對于清華大學不再硬性要求博士生畢業發論文，我并不覺得意外。一方面，我多年以來到清華招聘就發現，清華大學對博士小論文的數量要求一直都不高，特別是一些大牌的導師，學生只需要達到學校或學院論文最低要求就可以了，想再發，導師就不支持了，或者要求就非常高了。另一方面，從去年開始，國家開展了破四唯的運動，中科院率先整改，而清華大學作為高校中的排頭兵，自然要拿出點改革魄力來，否則，好的學校不改，一般的學校更不愿意改了，清華大學這一改，很有可能帶動全國高校的改變。可以說，清華大學拿自己開刀也是符合高層想法的。

對于清華大學的這個改革，我認為應該客觀、理性看待。取消小論文硬性要求，并不代表博士就不發表論文了，更不是代表博士生活就此輕松了，相反，一些配套的政策一定會陸續出臺，一套組合拳打出來才更精彩。對此，我有三點思考：

第一、論文要寫，但不是多多益善

寫論文，是總結梳理研究結果的過程，作為科研工作者，把自己的研究進展記錄下來，整理成論文，這是天經地義的事。但是，寫論文本身并不是一個創新的過程，而且，寫論文尤其是高水平期刊論文，是非常耗時耗力的。打個比方，搞研究就像是日常上課，而寫論文就像是考試，雖然考試能幫助學習，但它本身并不能增長知識。如果一個博士把大量的時間用來寫論文，必然會占用正常研究的時間，甚至影響自己的研究思路，就好比老師不上課，天天搞測驗一樣。一句話，博士寫論文，要提倡厚積薄發，少而精。對博士的評價，也不能停留在某某博士發表了多少sci，而是要轉變為某某博士在某個領域取得了重要突破。

第二、提高學位論文質量就是提高研究生培養質量

對于碩士、博士來說，最重要的一個論文應該畢業大論文，這個論文應該囊括研究生期間的所有工作了，把這個論文寫好，就足夠證明一個研究生的培養質量和研究水平了，因此，想要提高研究生培養質量，把好學位論文這一關就足夠了。但現實情況是，小論文作為硬性要求正是源自于學位論文質量關的失守，是博士論文放水倒逼產生的。研究生學位論文，除了一部分外審的，其余的往往都是本校老師來評價，公正性就成了最大問題。如果遇到像北影那一窩導師，那研究生學位論文的質量就難以保證了，研究生的培養質量肯定也好不到那里去，有小論文要求，起碼能某些不學無術的人給挖出來。所以我認為，清華大學一定會采取學位論文全部送外盲審或者其他創新舉措，來加強博士學位論文的審核把關，否則，博士培養質量難以把控。

第三、加強博士培養的過程管理才是對博士的負責

近年來，博士延期畢業甚至畢不了業的情況是屢見不鮮，除去博士自身能力的原因，我們也要質疑一下：這么多年早干嘛去了？在博士期間，選擇的研究方向是否合適，導師是否定期指導？博士本人是消極怠工還是能力不足？也不難發現，只要研究方向合理和導師指導適度，博士能力不算太差，博士正常畢業并不是很難。然而很多時候，這三個方面并沒有得到滿足，學校、導師、博士本人也沒有及時采取措施來扭轉，等到博士畢不了業的時候，才發現已經白白浪費了一段最寶貴的黃金時間。因此，適當設置一個小論文要求，其實是增加了一種過程考核，督促博士在一定時間內做出一些東西來，而不是等到最后來著急。當然，也許還有更有效更合理的過程管理方法，甚至可以增加博士的中期淘汰機制，讓不適合學術的博士可以早點退出。這樣才是真正為博士負責。

以上是個人的一點看法，思慮有限，并不成熟，歡迎大家一起來討論。

總結

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