一、背景

背景省略。。

二、要點總結
1.做好基本的自我認知、游戲行業(yè)認知、游戲策劃認知；
2.有意識的系統(tǒng)的學習，累積自己的各式作品和培養(yǎng)基本技能；
3.筆面試的大量準備；
4.構建游戲策劃求職圈子；
三、寫在前面
5月底，機緣巧合下，我對自己做了深度剖析：喜歡動腦研究，想影響一些東西，而又機緣巧合下看了游戲策劃的文章，開始認識到了這一職業(yè)，在陸續(xù)了解后確定了系統(tǒng)策劃方向。
考慮入行前/求職前需考慮清楚的（期望、接受下限）：
A.行業(yè)策劃職位的分類、素質、技能、發(fā)展、平均薪酬、加班等；
B.游戲開發(fā)的流程，游戲策劃相關群體如程序/美術/制作人等一些基本認知；
C.想去什么樣的公司？規(guī)模/方向（例如，本人傾向主研MMO、ARPG、SLG、RTS等類型項目的公司，下限是非棋牌類型），了解一下行業(yè)的十大/二十大/五十大公司，自己所在地方的游戲公司是有必要的，不要非騰訊網易不可，業(yè)內還有很多非業(yè)內人士不清楚的優(yōu)秀的公司；
D.期望和接受到的工資范圍；
E.工作地；
F.公司對策劃開始的培養(yǎng)流程；
清楚這些便于提高認知和有的放矢。
四、時間線復盤
1、最基本的了解和加入圈子
　　最開始了解游戲行業(yè)、游戲策劃，我加入一些游戲策劃圈的qq群（了解這個群體，了解他們關注的游戲，看他們的一些分析），關注一些游戲行業(yè)相關公眾號，大量看一些基礎的知識。
2、拜師和模仿做出測評、逆推案、系統(tǒng)設計作品
在搜索引擎、知乎、貼吧等涉獵后，我有幸在貼吧認識到了游戲策劃前輩。最開始的系統(tǒng)性學習是模仿他提供的三份參照文檔，選自己熟悉的游戲，做類似的逆推案、測評和系統(tǒng)。想要獲得反饋，就將其中兩份發(fā)表在游資網上企圖獲得反饋。有幸和那個游戲的測評經理qq和電話溝通，受到他對我測評細節(jié)的認可，內心小小鼓舞了一下。
3、補充游戲體驗經歷，鍛煉基本技能
集中試玩幾款手游，在之后做作品的時候，我有意識學習鍛煉了思維導圖Xmind和流程圖visio的使用。
4、通過系統(tǒng)學習策劃相關書籍，打好基礎
挑選買了1本游戲原理、1本游戲策劃基礎、1本系統(tǒng)策劃指南、1本游戲運營、1本游戲數據分析。認真閱讀并做筆記，筆記文檔幾百頁。
在面試時，我提到了這一點。有幾次面試官都問了是什么書、其中的一些要點、看設計原理、運營和數據對你有沒有幫助？（我當時回答是有幫助并具體舉了某游戲運用一兩個游戲原理的例子）
5、回憶和整理自己的游戲經歷
文檔化，涉及不同游戲類型的游戲和列舉部分體驗程度。
6、尋求相關實習
自我感覺有一定積累后，優(yōu)化簡歷，開始關注游戲公司招聘，意圖獲得策劃實習生經驗。奈何時間已接近暑假中段，勉強進入一間游戲渠道公司做商務和平臺推廣文案（涉及體驗游戲和寫介紹文），在那總找機會和老板（原主程）問各種策劃/游戲開發(fā)的小白問題（如頁游移至手游問題、游戲分析、某游戲設計想法、面試注意事項等）。
7、嘗試設計游戲
開始嘗試做概念設計，設計玩法，寫世界觀和初始故事背景等。
8、做具體游戲作品
接觸rpg maker、橙光游戲文字工具，看視頻教程，試制自己的作品。
9、海投，多拿筆面試經驗
開始準備秋招，完善簡歷和招聘網站信息，第一是獲取游戲策劃招聘信息，收藏了二十多個公司校招官網，關注了十多個游戲公司招聘公眾號。海投了一波（在我下限之上的招游戲策劃的公司都投了，不論地域/薪資等，約30-40個），意圖獲取筆試/面試經驗。
10、筆試相關
A.做最常見的筆試題積累題庫。（由于海投，幾次后筆試已經比較熟練筆試題套路。）
B.筆試前搜索該公司以往游戲策劃招聘筆試題。
C.每做完一次筆試題，力求記住不會的并回去弄懂。這個習慣對我通過銀漢第一輪面試有了幫助，面試官拿到我的卷子和我聊，我直接指出我此前不會的一道題而后回去弄懂，講了正確答案給他聽，看得出他當時小小驚訝和對我有了認同感。
題目概況：
A.游戲策劃相關知識、行業(yè)相關知識、（極少數公司會加入少許行測題，某一兩間公司亂入的、少許時事熱點了解題）
B.選擇題+開放題為主，部分有填空題、連線題
具體題目（僅列舉游戲策劃相關題，大概三類）
A.游戲類型的英文縮寫、秒傷計算、關卡設計、角色的基本描述和技能設定、BOSS AI、給出一些游戲元素供選擇讓你設計游戲玩法、文案（世界觀、故事背景）
B.該公司的游戲產品、知名游戲公司的作品、16年上半年出的游戲
C.你認為游戲策劃是做什么？你對成為游戲策劃有什么優(yōu)勢？
11、組建求職圈子，取長補短
在游戲策劃qq群里，我認識到了同屆求職的小白，組建了三個人的討論組互相幫助，分享一些招聘信息，給各自作品修改意見。具體：分享了招聘信息，互通了一些資料（也挺想看看別人的簡歷和準備作品如何，然后再優(yōu)化自己的）；我擅長簡歷就幫了他們修改簡歷，自己則問了他們一些筆試的問題，Boss AI的邏輯流程圖、UI界面等修改建議。
12、面試相關
一般兩到三輪（萌蛋的是深度一輪，運氣直接面到了合伙人），針對性準備
關鍵展示：匹配性和潛力
面試前看看公司官網的游戲產品，看出其集中在哪些類型游戲。
對專業(yè)面試官（游戲策劃老司機/主策）：
游戲面廣或體驗深、有邏輯分析能力（對游戲和游戲設計的分析）、有相關經驗、喜歡的游戲類型匹配項目。
A.自我介紹（基本介紹+擅長游戲+游戲策劃學習準備，如做過相關的什么事情，有無技能，例如visio、excell熟練；會程序/美術等）
B.就某款游戲分析（通常面試官會讓你選你最熟悉或當下流行的1到2款游戲，核心、系統(tǒng)、付費點、體驗、不足與完善方案等；可精選展示些作品）
C.具體的問答（面試官出具體題和你探討，靠自己的積累學習了）
具體問題：
A.為什么想要成為游戲策劃
B.你對研發(fā)團隊的工作有什么了解

C. 你對游戲策劃的類型和對應要求的素質有什么了解
D.列舉部分你曾玩過的游戲并描述體驗程度；你最近玩的游戲有什么
E.挑一款你熟悉的游戲，說說你的分析和優(yōu)化方案（就你答案再質問更深的內容）
F.再次提問你前面說到的另一款熟悉的游戲的分析
G.你較為喜歡玩哪些類型游戲，原因等等
對HR/總監(jiān)：
側重工作穩(wěn)定性，合理的薪資期望，對加班的接受程度，身體狀況、男女朋友狀況、工作地點意愿、工作地與家的距離、家庭背景等。
A.把簡歷做好，表達有條理，誠懇表達自己加入的意愿，通過過往事例證明。
五、一些題外話
1 、有意識做出自己的作品（包括但不限于，游戲經歷、各學習筆記、各案子、游戲作品、概念設計等等，只要有利于成為游戲策劃的東西，不嫌多）
2、沉迷游戲策劃，永遠不滿足
一天下來，心里不下十次出現(xiàn)游戲策劃這個詞，把自己當作未來的游戲策劃看待。在各交通工具上，觀察別人玩什么游戲，玩得怎么樣。去面試時，勾搭了程序員，想知道游戲開發(fā)的基礎信息（自己總結為：調用、判斷、執(zhí)行），這個還展示給了二輪銀漢面試官。
不滿足反映在：想了解各個游戲策劃分支，想學系統(tǒng)/數值/填表/寫腳本…了解程序、美術，甚至想學其技能，擺脫玄學策劃的尷尬；想去具體做游戲；想進游戲公司獲得實際開發(fā)經驗；想結識更多圈內人；想設計出自己想做的游戲? ?? ?有很多很多想做的，根據自己的時間/效益來選擇去做什么（我自己是實現(xiàn)了幾項，越往后，越實現(xiàn)得多）
3、看蘋果/安卓榜，看steam、taptap、直播網站的熱游/新游版塊上的一些游戲，多累積參考資料。
4、參加游戲開發(fā)活動，獲得實踐機會，如GGJ。??試想，如果你能和面試官說，我和幾位在職的人在48小時內開發(fā)了一個獨立游戲demo，在這面試中也算是一個毫無疑問是亮點了。
以后或許會有萌新策劃成長記（不同于一般的空泛，會側重具體事務、流程、技能、心得等），分享到給大家。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的成为一名初级游戏策划的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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