阿里巴巴2023年ESG报告:带动生态减碳2290.7万吨
7月24日消息,阿里巴巴集團發(fā)布《環(huán)境、社會和治理報告(2023)》(以下簡稱“ESG報告”),披露了一年來工作進展。報告顯示,在系統(tǒng)性實施ESG七大戰(zhàn)略方向的第一年,阿里巴巴集團自身運營(范圍1+2)二氧化碳凈排放為468.1萬噸,同比下降12.9%;減碳141.9萬噸,同比增長128.9%;價值鏈(范圍3)碳強度同比下降5.7%。
報告顯示,阿里巴巴在過去財年帶動平臺生態(tài)減碳2290.7萬噸,幫助更多中小企業(yè)低碳轉型。比如,通過88碳賬戶體系和低碳友好商品體系,帶動409個品牌、191萬種商品及1.87億用戶共同參與減碳。
在支持員工發(fā)展方面,截至3月31日,阿里巴巴員工來自超過60個國家和地區(qū),女性員工占比為49.1%,41.9%的管理人員為女性。2022年,阿里巴巴開創(chuàng)性地推出全年7天“陪伴假”,本財年共有62138人使用陪伴假陪伴家人、陪伴自己、陪伴寵物。
在公司治理方面,阿里巴巴董事會獨立董事占比提升到60%,女性董事占比從20%提升到30%。
報告顯示,阿里巴巴生態(tài)直接或間接衍生超7000萬個就業(yè)機會;全球20多萬賣家通過Alibaba.com觸達來自超190個國家和地區(qū)的超4700萬名買家;截至2023年3月31日,釘釘用戶超6億,服務企業(yè)組織超2300萬,其中大部分是中小微企業(yè)。
2023財年,全國832個脫貧縣在阿里巴巴平臺銷售額超1300億元。菜鳥努力提升鄉(xiāng)村物流效率,建設超1460個縣級共同配送中心,在村、鎮(zhèn)建設了近5萬個快遞服務站。阿里巴巴累計派出27位鄉(xiāng)村振興特派員常年全職駐扎鄉(xiāng)村。
2023財年,淘寶天貓服務視障用戶超32萬人;截至2023年3月31日,高德地圖已經(jīng)累計提供超90萬次無障礙輪椅導航規(guī)劃;少年云助學項目為102所學校部署落地“云機房”,服務超6萬名師生,并和聯(lián)合國教科文組織人工智能與教育教席合作,探索人工智能在教育中的應用場景。
阿里健康發(fā)布全國首份罕見病就診地圖;達摩院利用AI技術自研智能篩查阿爾茨海默癥工具,幫助118746人次及早篩查;“天天正能量”項目持續(xù)耕耘十年,累計讓11722人的“好人好事”得到正能量回饋。
與此同時,阿里巴巴“綠網(wǎng)計劃”已經(jīng)覆蓋守護生命健康、野生動植物保護、未成年人保護、人身公共安全和個人信息安全五大領域,過去一年,約8000萬次非正常搜索被自動引導至公益宣導教育界面。
從今年3月以來,阿里巴巴主動進行了創(chuàng)立24年以來的最大改革,構建“1+6+N”組織結構。新的治理結構下,ESG行動在變化中有不變。總體而言,ESG將成為控股集團與業(yè)務集團的價值紐帶,各業(yè)務集團和業(yè)務公司也會根據(jù)自身發(fā)展情況,明確各自的ESG工作目標和路徑。
根據(jù)報告顯示,為了將可持續(xù)發(fā)展目標深度地融入各個業(yè)務集團、公司的商業(yè)戰(zhàn)略和設計中,阿里巴巴控股集團董事會薪酬委員會也已經(jīng)明確升級治理機制,將ESG目標和其他商業(yè)與合規(guī)目標一起納入業(yè)務集團和公司CEO的績效與薪酬考核指標體系。(一橙)
總結
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