2021年小城镇建设工作思路及重点3篇
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2021年小城鎮建設工作思路及重點第1篇
為了提升我鎮城鎮化水平,適應我鎮經濟發展的需要,改善人民群眾居住生活環境,切實讓我鎮城建城管工作上一個臺階,努力把我鎮建設成靚麗宜居的濱江小鎮,2016年我鎮城建城管以及小城鎮建設工作主要從以下幾方面入手:
1、嚴格控制鎮區、規劃區、小集鎮以及各村、各路沿線建房戶的規劃管理工作。會同市規劃局抓緊做好"鎮總體規劃修編"工作,讓全鎮各項建設有法可依,有章可循。2016年配合鎮政府主要抓好工業園以及旅游園區沿線的建設規劃管理。
2、加大鎮區鎮容鎮貌管理力度,徹底改善臟亂差現象。一是規范鎮區廣告牌的設置,取締站立廣告牌,統一設置門店廣告牌。二是規范鎮區亂停亂靠現象。修建一至二處固定停車場(關廟街兩側以及獸醫站院內),會同交警、交通等部門規范化設置沿街臨時停車位,限停路段設置攝像頭,堅決杜絕交通堵塞現象,開放企事業單位院內停車場,在關廟街路口設置紅綠燈指示。三是增加街道灑水次數以及范圍(上、下午各一次,增加城隍街、關廟街以及沿堤溝路、小公社路段灑水)。三是拆除鎮區站柱遮陰棚和門前磚墻棚。
3、規范鎮區市政設施的管理和維護。加強"門前四包"責任落實,各單位門口人行道、下水板損壞,由各單位出資解決,其它位置由城建部門登記,預算后修繕。今后將對全鎮市政設施登記造冊,加強管理,加強全鎮綠化的養護和管理。
4、積極引導將鎮區閑置土地進行居民小區和商業小區規劃建設,今年將原化工廠再建一座標準化的住宅小區,將原供銷社倉庫改造一個商業市場與現有集貿市場進行合理利用。
5、認真完成示范通道立面改造以及市政設施建設。今年重點完成小公社示范通道違章建設的拆除以及立面改造和市政設施建設,完成彭場美食街的立面改造工作。
6、配合市公路局荷沙公路改道的拆遷以及協調工作,嚴格控制公路兩側亂占土地,隨意建設等現象。
7、重點做好重點路段拆違工作。2016年將拆除邊灣村至鮑咀村人民路沿線所有占道建筑物,拉通沿堤溝明星村和江漢村的尾段,對剩余違建堅決拆除。
8、合理規劃引導各種市場,提升城鎮化水平。一是聯合文化、工商、公安等部門,整合鎮區3家網吧,并建成一個夜市市場。二是會同食藥所對鎮區灶臺進行規范化管理,杜絕門店搭建灶臺現象。三是由鎮政府協調組織相關單位對鎮區3家廢品回收站、4家杉木行、2家蜂窩煤廠進行綜合整治,正確引導,該搬遷的搬遷,該停業的停業。四是對6家洗車行進行規范化管理,對造成環境污染以及占道的堅決取締。
9、提升人民群眾文化娛樂休閑檔次。今年將高標準建設老干部活動場所一處和在江漢村修建一座2萬平方米的休閑娛樂文化廣場,切切實實讓老百姓過上宜居的生活。
2021年小城鎮建設工作思路及重點第2篇
在“×××”計劃起步之年,街道辦工會將以科學發展觀為統領,以解放思想為先導,以發展和諧勞動關系為主線,繼續推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會做出貢獻。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的××屆×中全會、總局和分局兩級黨委擴大會議精神,進一步深入學習和踐行科學發展觀,緊緊聯系社區實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照分局“十進五出五統一”的要求,團結和動員廣大社區工會會員為社區禮貌建設發揮進取作用。
二、主要工作資料
1、夯實基礎,加強工會自身建設
認真學習貫徹《工會法》,深刻認識工會的權利和義務,加強思想作風建設,提高理論水平知識,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
進一步提高職工文化素質,加強競爭意識,進取開展“爭先創優”活動,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,進取創立“五個好”先進基層黨組織,推動科學發展、促進社會和諧。
2、完善制度,建立街道辦職工檔案
為加強職工管理和服務,在掌握街道辦職工底數的同時,建立全體職工檔案,以書面和電子形式保存,并構成動態管理模式,職工信息變動隨時更新資料。
3、關愛職工,建立困難職工幫扶救助的長效機制
深入職工群眾生活,了解困難職工家庭情景,建立困難職工檔案,制定困難職工幫扶資金使用管理辦法,為檢錄困難職工幫扶救助長效機制奠定基礎。
4、開展活動,豐富職工業余文化生活
進取配合農場工會開展各項活動,經過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設,營造文化氛圍,增進會員的團結和友誼,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。
2021年小城鎮建設工作思路及重點第3篇
現代企業越來越重視客戶服務,這是一種趨勢,也是市場經濟發展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫忙及指正下,做出了一系列的成績,也發現了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩度過年后的銷售斷層,根據部門相關規定,制定計劃如下:
一、明確指導思想
以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競爭,誰的服務更到位誰的客戶就更穩定,市場也更具發展潛力。所以,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與職責感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。
二、制定工作計劃目標
在大客服意識指導下來看客服部的工作,能夠將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
首先是短期目標:
I.鞏固并維護現有客戶關系。
II.發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
完成目標I能夠經過以下途徑:
1.經過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。
2.定期選擇客戶群,進行有針對性的上門回訪及促銷。
完成目標II能夠經過以下途徑:
1.在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢資料,列為我們的潛在客戶,在適當的時機將其發展為既有客戶。[由Www.caibaojian.Com整理]
2.在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,供給新客戶來源。
總結
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