員工關系專員是公司中人事部門比較常見的工作，主要是以關注員工，了解溝通員工的工作情緒和狀態為主，是每個公司比較固定的職位。那么，員工關系專員的崗位職責是什么呢？在應聘之前一定要了解一下每個崗位的崗位職責是什么，這樣在制作求職簡歷的時候才知道內容應該怎么寫，那么下面一起來看一下吧。

　　員工關系專員是協調員工關系促進員工成長發展的渠道，是應當具備高度凝聚力的優秀企業文化人員。具體的崗位職責是：

　　1. 協助人力資源部部長建立人事檔案管理制度?

　　2. 負責鑒定員工檔案的真實性和完整性及《人才信息表》信息錄入ERP系統?

　　3. 負責離職員工檔案的清理、銷毀工作?

　　4. 根據政府及地方相關部門的規定，編制公司統一的勞動合同文本?

　　5. 負責員工勞動合同的簽訂、變更與終止相關手續的辦理 員工保險管理?

　　6. 負責員工社保手續的辦理?

　　7. 每月將需轉正員工名單發予各部門內勤?

　　8. 負責員工考勤信息的統計 ，匯總考勤信息并交于薪酬專員核算工資?

　　9. 負責員工公出、調休、加班、請假管理與統計?

　　10. 負責員工離職面談，并做離職數據分析及信息反饋?

　　11. 負責員工離職相關表單的發放和收回管理?

　　12. 負責編制《員工離職表》并通知薪資專員進行薪資結算?

　　13. 管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系?

　　14. 組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果?

　　15. 參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍?

　　16. 為員工提供有關國家法律、公司政策、個人身心等方面的咨詢服務?

　　17. 員工職業發展輔導，促進員工保持量好的職業心態?

　　18. 組織安排員工文娛活動，協助員工平衡工作與生活

　　以上就是員工關系專員的全部崗位職責了，大家現在了解了嗎？如果想應聘員工關系專員的工作一定要了解清楚哦。除此以外，應聘時需要制作的簡歷也可以通過七分簡歷來進行制作，七分簡歷是一個專業是簡歷制作平臺，內含多種優秀簡歷模板，支持表格，支持在線制作電子簡歷模板，大家快來試試吧。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的员工关系专员岗位职责是什么？什么是员工关系专员？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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