根據(jù)提供的信息，事業(yè)單位負責目標管理，并且對接上級部門的崗位屬于“中層管理崗位”。 中層管理崗位通常負責將上級部門的指導方針轉化為具體的目標和任務，并向下級員工進行分配和指導工作。同時，中層管理崗位還負責將下級員工的工作情況向上匯報，確保順利實現(xiàn)上級部門的指導要求。

總結

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