补充养老保险新政策(养老保险价格表)
文章目錄[隱藏]
- 2018年,新的養老保險規定,補繳有時間限制嗎?
- 2018年,社保將支付新規定
- 一次性支付養老金的新政策
- 繳納養老保險的新政策有哪些內容
- 繳納社會保障的新政策是什么
- 最新的農村養老保險繳費政策是怎么規定的
- 2017年農村補充養老保險有哪些政策
2018年,新的養老保險規定,補繳有時間限制嗎?
補交沒有年限規定。
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
擴展資料:
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:
第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十四條:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2018年,社保將支付新規定
社保可以補繳的。
如果當年補繳的話,2018年補繳2018年的,手續簡便,也好操作,提供材料少,建議盡快補繳。
或者沒有工作單位給繳納的話,自己找代理公司繳納,避免補繳,因為手續麻煩。
跨年補繳,這個也可以操作,比如2018年補繳2017年的,但手續麻煩,提供材料多,自己找代理機構補繳的話,收費高。
因為跨年補繳需要提供勞動合同,工資表(全年度的),銀行的扣劃款證明,會計的原始憑證。
而且社保局還要收滯納金的,費用也很高。
一次性支付養老金的新政策
養老金補繳
可以在到達退休年齡后繼續繳費,直到繳滿15年,就可以按月領取養老金了。
全國各省市結合當地情況都出臺了相關補繳的規定,可以找當地人社局咨詢,結合當地人力資源和社會保障局的相關規定,補齊滿15年的養老保險費率,即可享受退休養老保險待遇。
補繳或一次性補齊養老金是最優選擇,結合當地情況補繳,按月繳費,繳滿15年后,就可按照城鎮職工養老保險按月領取養老金了。
城鎮職工每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上半年全省平均工資+個人指數化月平均工資)/2*繳費年限*1%
繳納養老保險的新政策有哪些內容
一、養老保險補交條件
將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后,應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時,其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計低于15年的,可延長繳費到滿15年為止,延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時,實際繳費年限累計仍低于15年,需一次性繳費滿至15年為止,可按照規定辦理領取基本養老金手續。
二、養老保險補交范圍
養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員,需本人自愿,可按照個人的身份參加職工基本養老保險,補繳基本養老保險費用(就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用):
1、6月30日前,曾經與城鎮企業(包括勞服公司、城鎮集體企業、家屬工廠、五七工廠等)、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系,后因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系,且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員;
2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續時都會具有城鎮戶籍。
三、養老保險補繳繳費基數和比例
1、 參保時,補繳參保前的繳費,其繳費基數是統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%進行核定,可統一按照0.6的繳費指數進行計算;參保后,繳費基數需按照當年靈活就業人員的繳費基數政策中的有關規定進行執行,指數應據實計算。統一按20%的繳費比例進行計算。
2、12月31日前參保人員,補繳前的繳費基數,可按全省在崗職工的月平均工資的60%進行核定;12月31日前的參保人員進行保費補繳后,應按規定繳納基本養老保險費,繳費基數按全省市區確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
繳納社會保障的新政策是什么
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險 或中斷繳費的;
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險 。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險
手續。
2、截止2014年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。補繳以后每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金
手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2014年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年后,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
養老保險的查詢方法
一、企業養老保險查詢方法:
1、撥打社保電話12333進行查詢;
2、前往社保機構進行查詢;
3、登陸各地社保局官網進行查詢;
4、登陸全國養老保險賬戶查詢,選擇城市進行查詢。
二、城鄉居民養老保險方法:
1、撥打社保電話12333;
2、陸當地的人力資源和社會保障局網站,找到“城鄉居民社會養老保險繳費標準查詢”、“城鄉居民社會養老保險查詢系統”等等欄目;
3、攜帶個人身份證等材料,前往當地的城鄉居民社會養老保險經辦機構。
三、商業養老保險方法:
1、咨詢購買公司業務員;
2、前往該公司官網查詢,如進入平安養老保險官網(請根據參保公司所提供官網進行查詢)
養老金更換率
養老金更換率,是指勞動者退休時的養老金領取程度與退休前人為收入程度之間的比率。個人養老金更換率=退休后的退休金/退休前的人為。它是權衡勞動者退休前后糊口保障程度差此外根基指標之一。更換率越高,越能擔保晚年糊口的品格,反之,則會影響養老糊口。以國際履素來說,假如退休后的養老金更換率大于70%,即可維持退休前現有的糊口程度,假如到達60%-70%,即可維持根基糊口程度;假如低于50%,則糊口程度較退休前會有大幅降落。一樣平常來說,今朝收入越高,將來的養老金更換率越低。據專家估算,今朝的收入程度高出均勻人為的3倍者,將來的社會養老保險更換率也許會低于30%。
因此,依賴“低程度、廣包圍”的社會養老保險無法實現高品格的養老糊口方針。而作為社會保險的重要增補,貿易保險有金額確定、收益妥當,條約約定等特點,可以在社保的基本上輔佐參保職員進步將來的養老金更換率,晉升暮年糊口幸福感。一樣平常來說,養老籌劃可以通過購置人壽保險或年金保險舉辦籌備,好比分紅兼顧保險、全能保險和年金保險等都是較為吻合的選擇。尤其是年金保險,因為其奇異的計劃,且有領取周期牢靠,更被用作養老籌劃的首選產物。
最新的農村養老保險繳費政策是怎么規定的
目前來說就補繳的情況來說,可以分為兩種:參加養老保險的小伙伴在繳費期間可以補繳之前沒有繳費年度的養老保險;參加養老保險的小伙伴達到退休年齡后,繳費未滿15年的可以一次性補繳所不足的養老保險費用。不管進行那種情況的補繳,在補繳費用時,都是以年為單位補繳的,繳費標準按照辦理補繳手續時所在地區當年的繳費標準最低檔次補繳,需要注意一點的是補繳是不能享受政府補貼的。
2017年農村補充養老保險有哪些政策
養老保險補交新政策
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工基本養老保險,補繳在原單位工作期間的基本養老保險費:
6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系,后因各種原因解除勞動關系或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
二、繳費辦法
1繳費年限
1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
2繳費基數和比例
參保時,補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市,由各設區市明確規定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數統一按0.6計算;參保后,繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行,指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
12月31日前參保人員,補繳前的繳費基數,可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后,應按規定繳納基本養老保險費,繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的补充养老保险新政策(养老保险价格表)的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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