黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)發(fā)言材料3篇是為您推薦的內(nèi)容，希望對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)發(fā)言材料第1篇

通過近期主題教育學(xué)習(xí)、調(diào)硏座談,進(jìn)一步檢視出當(dāng)前基層開展工作還存在不少短板,深刻感受到我們改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)的緊迫性,特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在此,我談幾點(diǎn)的思考認(rèn)識(shí)。

一、對(duì)標(biāo)八項(xiàng)規(guī)定持續(xù)改作風(fēng)

習(xí)近平總書記指出,作風(fēng)問題核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題。從近些年群眾反映的情況來看我辦作風(fēng)建設(shè)得到了群眾的認(rèn)可，但我們必須保持清醒認(rèn)識(shí),作風(fēng)問題的解決不可能是一勞永逸的，門好進(jìn)、臉好看,但是事卻不好辦了,懶政、慵政、怠政、不作為、慢作為等現(xiàn)象慢慢浮現(xiàn)岀來。街道、社區(qū)直接為群眾提供服務(wù),我們的一言一行、一舉—動(dòng)群眾都看在眼里,群眾對(duì)我們的工作作風(fēng)有最為直接準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要把強(qiáng)化馬克思主義群眾觀點(diǎn)、貫徹黨的群眾路線作為重點(diǎn),把工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。

二、要把勇?lián)?dāng)體現(xiàn)在奮發(fā)有為的干事激情上

不作為,從本質(zhì)上說是對(duì)初心使命的背離與逆行。我們說“干部干部,先干一步”,當(dāng)干部就要有干事的激情,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，前段時(shí)間我收看了中央一臺(tái)《榜樣》，講述了幾名共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡，他們?cè)谌嗣裥枰臅r(shí)候沖在第一線，遇到困難的時(shí)候沒有退宿，勇于擔(dān)當(dāng)，他們?yōu)槊袂閼选⒏呱星椴俚墓廨x形象讓我感受到共產(chǎn)黨人偉大。也許工作的繁忙疏于了學(xué)習(xí)，忘記了入黨初心;也許利欲的誘惑太復(fù)雜，動(dòng)搖了信念。只要還是一名共產(chǎn)黨員，還有著清醒的頭腦，重拾初心仍可挺直脊梁。

三、營造以上率下、真抓實(shí)干的工作氛圍

1、要體現(xiàn)模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行是無言的力量，具有重要的示范導(dǎo)向作用，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要有更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求，要走在前列，當(dāng)好表率。今年4月份辦事處的玉清宮路擴(kuò)改項(xiàng)目，建設(shè)之初，困難重重，群眾信訪件層出不窮，工期嚴(yán)重滯迨，項(xiàng)目施工就是推不動(dòng)，不見進(jìn)展，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此感到很不滿意。后來辦事處及時(shí)調(diào)整方案，向區(qū)里立下軍令狀，主要領(lǐng)導(dǎo)和親力親為，真抓實(shí)干，多次在現(xiàn)場指導(dǎo)，多次召開會(huì)議，統(tǒng)一思想，各個(gè)職能部門日夜加班加點(diǎn)想辦法，上門對(duì)群眾工作，用不到1個(gè)月的時(shí)間，解決所有矛盾，讓項(xiàng)目提前竣工。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予高度贊揚(yáng)。

2、要確保工作實(shí)效。同樣一件事,相同的政策措施,務(wù)實(shí)與不務(wù)實(shí)得出的是兩種結(jié)果。在今年5月份我辦在開展藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)工作中，區(qū)直部門查出的問題絕大多數(shù)是多年來一直存在并部署開展整改過的事項(xiàng),整治過的老問題至今還普遍存在,針對(duì)這些，我們及時(shí)調(diào)整工作思路，工作上“變被動(dòng)為主動(dòng)”，對(duì)個(gè)單位存在的薄弱環(huán)節(jié)實(shí)行全覆蓋整改到位，取得明顯成效，其中五十亭村作為示范村向全區(qū)推介。

四、下步打算

目前辦事處中心工作大部分進(jìn)入驗(yàn)收考核階段，但還有些工作沒有抓實(shí)抓到位，或者整改成效不牢固。這方面我們需要引起警醒和反思。與人民群眾的要求和期昐相比,我們的工作還有許多提升和改進(jìn)的空間,還應(yīng)該進(jìn)一步做實(shí)做細(xì),確保取得實(shí)效。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)發(fā)言材料第2篇

根據(jù)服務(wù)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)班安排，我參加了讀書班，雖然時(shí)間短暫，但收獲卻是滿滿的、沉甸甸的，進(jìn)行這樣聽課、交流、自學(xué)多種形式學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸與自豪。“五位一體”的教育形式給人耳目一新的同時(shí)，也有效地促進(jìn)本次教育活動(dòng)效果層層深入、直達(dá)人心。

不忘初心，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。作為一名公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人，我覺得，初心就是要牢記黨的宗旨，不管走多遠(yuǎn)都知道自己從哪里來。

一、要有感恩的初心。

知恩圖報(bào)，不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時(shí)代，將感恩之情化為自覺行動(dòng)，才能在新的“趕考”征程中有新作為。

一是感恩于黨。我們每一點(diǎn)成長進(jìn)步，都離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開黨組織提供的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)刻不忘自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，用實(shí)際行動(dòng)和良好成效感黨恩、報(bào)黨恩。二是感恩于企業(yè)。永遠(yuǎn)牢記企業(yè)是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意為企業(yè)服務(wù)宗旨，為企業(yè)掌好權(quán)、用好權(quán)，常思員工疾苦，常謀發(fā)展之策，著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實(shí)際問題。尤其要在企業(yè)發(fā)展存在“瓶頸”之際，產(chǎn)值、利潤目標(biāo)按照國資委“雙十”上漲，尤其今年利潤翻番，既定目標(biāo)任務(wù)完成難上加難;園林綠化資質(zhì)取消等外部因素挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)公路綠化市場招標(biāo)模式發(fā)生變化，公路綠化由交安及路面涵蓋，只有專業(yè)分包承接難度很大;市政項(xiàng)目無序、低價(jià)、惡性競爭，資金不到位，為了企業(yè)正常經(jīng)營和職工隊(duì)伍穩(wěn)定承接壓力加大;分包項(xiàng)目、ppp項(xiàng)目墊資實(shí)施，回款不到位，加之員工薪酬逐年遞增，材料上漲、人工工資上漲、機(jī)械設(shè)備費(fèi)上漲，管理費(fèi)上交款項(xiàng)、銀行利息居高不下，資金流緊張，成本逐年增大，企業(yè)負(fù)債務(wù)經(jīng)營困難重重。作為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人更要帶領(lǐng)廣大職工，排除萬難，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。把發(fā)展企業(yè)為員工謀福利作為頭等大事和第一民生工程，做好企業(yè)發(fā)展的“十項(xiàng)工程”，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、徹底打個(gè)翻身仗。三是感恩于時(shí)代。珍惜和平安寧的大環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好氛圍、社會(huì)進(jìn)步的好勢(shì)頭，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展、職工收入大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目大提質(zhì)、管理大提效中出力出彩。總之，要因時(shí)順勢(shì)肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的使命，以“人一能之己百之”的干勁，在省黨代會(huì)精神指引下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全力沖刺全面小康、打造國內(nèi)外知名生態(tài)環(huán)境建設(shè)企業(yè)的征程中建功立業(yè)。

二、要有擔(dān)當(dāng)?shù)某跣摹｜h員干部的擔(dān)當(dāng)，核心是要拿得起、放得下、想得開。一是拿得起，就是要勇于擔(dān)當(dāng)。大擔(dān)當(dāng)才有大事業(yè)。當(dāng)前正處于后發(fā)趕超的黃金期、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，我們既要有“拿得起”的膽識(shí)，面對(duì)困難敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)敢于堅(jiān)決斗爭，真正成為帶領(lǐng)職工戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維等思想方法，著力提升領(lǐng)導(dǎo)和駕馭企業(yè)經(jīng)營工作的能力和水平，推動(dòng)企業(yè)迎難而上大發(fā)展、職工收入大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目大提質(zhì)、管理大提效。作為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展之困局，了于心、行于行，措施得力、精準(zhǔn)發(fā)力，“十項(xiàng)工程”確保實(shí)現(xiàn)，四會(huì)一層科學(xué)決策;市場拓展優(yōu)質(zhì)高效;四大板塊協(xié)同發(fā)展;項(xiàng)目管理精細(xì)品質(zhì);苗木產(chǎn)銷自有品種;養(yǎng)護(hù)管理四化出新;設(shè)計(jì)跟緊超越創(chuàng)新;延伸產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)補(bǔ)充;內(nèi)部管理推陳出新;黨建安全風(fēng)險(xiǎn)防控。并且要緊盯目標(biāo)抓落實(shí)，提高站位抓落實(shí)，明確職責(zé)抓落實(shí)，提升能力抓了落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督抓落實(shí)，創(chuàng)新載體促發(fā)展，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是放得下，就是要安于放棄。既然選擇了企業(yè)負(fù)責(zé)就要義無反顧，就要有“敢舍”的勇氣，舍小家、為大家;還要有“愿舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“權(quán)”。三是想得開，就是要善于釋懷。正確看待企業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步之間的得與失、苦與樂、進(jìn)與退，面對(duì)艱難險(xiǎn)阻，既要有迎難而上、義無反顧的決心，不回避矛盾，不掩蓋問題，爭取最好的結(jié)果;又要有婉轉(zhuǎn)回流、能屈能伸的胸懷，頂?shù)米毫Γ艿昧宋?jīng)得起磨難，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和銳氣。

三、要有進(jìn)取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力;作為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人唯有開拓進(jìn)取、創(chuàng)新奮進(jìn)，才能不被時(shí)代拋棄，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和自身發(fā)展。涵養(yǎng)自我革新的氣度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。著力在增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性上下功夫，通過參加黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺悟，提升回答時(shí)代課題的專業(yè)化、法制化、規(guī)范化水平，自覺按照民主集中制辦事，尤其用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，做到坦誠相見、推心置腹，從諫如流、知錯(cuò)就改。對(duì)準(zhǔn)自我完善的標(biāo)尺。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量。以史為鑒，從紛繁變幻的社會(huì)現(xiàn)象中探索原因、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握本質(zhì)。見賢思齊，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上下功夫，把“嚴(yán)”“實(shí)”的作風(fēng)樹起來、措施立起來，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。經(jīng)常深入一線，尊重技術(shù)，善于從實(shí)踐中尋找對(duì)策、汲取智慧，在企業(yè)發(fā)展改革的實(shí)踐中破解難題、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。增強(qiáng)自我凈化的毅力。堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在任何時(shí)候、任何情況、任何環(huán)境中都要自重、自省、自警、自勵(lì)和慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微，夯實(shí)廉潔從政的道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線。

主題教育培訓(xùn)雖然結(jié)束了，可是“不忘初心、牢記使命”是永恒的，很多知識(shí)和道理都需要我們?cè)趯?shí)際工作過程中去感悟、去實(shí)踐、去驗(yàn)證、去提升。依稀記得大學(xué)畢業(yè)時(shí)進(jìn)公司，學(xué)以致用的惴惴不安;剛升任總經(jīng)理后的惶恐忐忑不安。前者是因?yàn)榍啻耗晟伲笳呤且驗(yàn)閮?nèi)心深深感到當(dāng)家作主的真正含義之后所承擔(dān)的重任。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在以后的工作學(xué)習(xí)中我將圍繞“不忘初心、牢記使命”以老一輩革命先驅(qū)為人生榜樣、為精神指引，鞭策自己，鼓足干勁，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強(qiáng)己強(qiáng)企、強(qiáng)黨強(qiáng)國的奮斗道路上不懈努力

企業(yè)班子發(fā)言材料

在這幾天的主題教育學(xué)習(xí)中，大家深學(xué)、細(xì)悟、篤行。切實(shí)感到這次主題學(xué)習(xí)學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。圍繞討論主題，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和感想。

堅(jiān)定信念，提升修養(yǎng)。理想信念是初心和使命的力量源泉，黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性錘煉，提高政治定力，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

不忘初心，真抓實(shí)干。作為企業(yè)班子成員，我們要時(shí)刻不忘當(dāng)初入黨的誓詞、不忘當(dāng)初履職的初心，樹立正確的政績觀，始終保持良好的工作作風(fēng)，多干撲下身子的實(shí)事，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績檢驗(yàn)我們的初心。要自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，心系職工群眾，幫助解決實(shí)際困難，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)。樹立敬畏意識(shí)，務(wù)必廉潔擔(dān)當(dāng)。面對(duì)好的經(jīng)營形勢(shì)，更要居安思危，決不能有絲毫的松懈，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勇于面對(duì)、敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。要時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國法心存敬畏，牢記黨的宗旨，恪守黨的章程，執(zhí)行黨的紀(jì)律。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高實(shí)效。我將以身作則，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部營造良好政治生態(tài)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

個(gè)人發(fā)言材料

第二批主題教育開展以來,培訓(xùn)基地黨委聚焦主題主線,在認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,搭建學(xué)習(xí)載體,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走取得了一定的效果，為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)主題教育有序開展，談?wù)勛约阂稽c(diǎn)想法，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一是要抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,組織黨員干部靜下心、坐下來,認(rèn)真學(xué)習(xí)基地編印的主題教育學(xué)習(xí)資料匯編,定期列出專題開展集中研討,引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考、相互交流,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

二是豐富形式、搭建載體,提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效。通過學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期涌現(xiàn)出的英模人物和近年來嚴(yán)重違法典型和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例,教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)照正反兩方面典型,深入檢視反思。另外，要用好本地紅色資源,

舉辦專題報(bào)告會(huì),開展“進(jìn)基地、尋初心”活動(dòng),組織黨員干部到紀(jì)念館等受革命傳統(tǒng)教育，著力提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。

三是建立“14”模式推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。在抓好個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用基地領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、督導(dǎo)小組督學(xué)、聯(lián)系實(shí)際深學(xué)、支部務(wù)實(shí)送學(xué)4種方式,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。另外可以結(jié)合當(dāng)前正在開展的國慶70周年“百日安全創(chuàng)建活動(dòng)”為契機(jī)，

評(píng)選“發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣”，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員深入基層支部,開展主題宣講,提升學(xué)習(xí)教育感染力。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)發(fā)言材料第3篇

把政治標(biāo)準(zhǔn)考察作為識(shí)人用人的頭道“工序”，切實(shí)把具有敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)日纹犯竦母刹孔R(shí)別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外把最能拼的干部派到最關(guān)鍵的戰(zhàn)場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部，進(jìn)一步樹牢“實(shí)干者入位、空談?wù)呖窟?rdquo;的用人導(dǎo)向

　　習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，發(fā)出了努力擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為的集結(jié)號(hào)、動(dòng)員令。新形勢(shì)下調(diào)動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性，必須堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)與干部導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策、精細(xì)操作，打好激勵(lì)“組合拳”。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng)，讓干部想擔(dān)當(dāng)。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵是堅(jiān)定干部信仰信念，筑牢黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的思想根基。要在理論武裝上再發(fā)力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)干部對(duì)標(biāo)好干部標(biāo)準(zhǔn)，以理論武裝塑造政治信仰、以思想引領(lǐng)堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)自覺，爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔(dān)當(dāng)者、新征程的自覺開拓者。要在黨性鍛煉上再發(fā)力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺。堅(jiān)持在政治忠誠的高度看擔(dān)當(dāng)，把忠誠落實(shí)到具體的人和事，提高政治站位，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治訓(xùn)練，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要在解放思想上再發(fā)力，提升擔(dān)當(dāng)作為的行動(dòng)自覺。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記對(duì)東北振興提出的系列指示要求，抓實(shí)解放思想載體，引導(dǎo)黨員干部深挖不作為不擔(dān)當(dāng)“病灶”，破除思想桎梏，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、解放思想尋對(duì)策、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。

　　樹立實(shí)干導(dǎo)向，讓干部肯擔(dān)當(dāng)。要用好用活選人用人這個(gè)“指揮棒”，激勵(lì)干部競相作為、奮發(fā)有為。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)考察作為識(shí)人用人的頭道“工序”，精準(zhǔn)挖掘政治考察的和要素，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)政治考察指標(biāo)和方法，對(duì)干部政治素質(zhì)進(jìn)行精準(zhǔn)體檢，切實(shí)把具有敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)日纹犯竦母刹孔R(shí)別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、左右逢源的“騎墻派”擋在門外。堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，探索與振興發(fā)展深度融合的精準(zhǔn)識(shí)人用人方法，把最能拼的干部派到最關(guān)鍵的戰(zhàn)場上，著力選拔一批干勁充足、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部，進(jìn)一步樹牢“實(shí)干者入位、空談?wù)呖窟?rdquo;的用人導(dǎo)向。突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，強(qiáng)化在實(shí)踐中對(duì)政治表現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、斗爭精神等方面情況的深度了解，從實(shí)事、實(shí)情、實(shí)績中觀察識(shí)別干部，從具體事例、具體工作中甄別評(píng)價(jià)干部，精確掌握干部擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)，避免憑感覺下結(jié)論。

　　加強(qiáng)培養(yǎng)歷練，讓干部善擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化專業(yè)化能力建設(shè)，針對(duì)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，持續(xù)開展務(wù)實(shí)管用、精準(zhǔn)滴灌的能力培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，幫助干部開闊專業(yè)視野、提升擔(dān)當(dāng)能力。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃選派干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重崗位歷練摔打，到上級(jí)機(jī)關(guān)、東西部扶貧協(xié)作地區(qū)掛職鍛煉，促使干部學(xué)到成事真本領(lǐng)、練就擔(dān)當(dāng)真功夫。錘煉作風(fēng)素養(yǎng)。深入基層一線和現(xiàn)場，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，推動(dòng)黨員干部在引領(lǐng)基層治理、服務(wù)民生福祉、推動(dòng)振興發(fā)展中彰顯擔(dān)當(dāng)作為的根本政治品格。

　　健全嚴(yán)管措施，讓干部真擔(dān)當(dāng)。完善問責(zé)機(jī)制，細(xì)化不擔(dān)當(dāng)不作為的負(fù)面清單，健全不擔(dān)當(dāng)不作為問題的問責(zé)和治理機(jī)制，堅(jiān)決調(diào)整做樣子、混日子、要位子的“官油子”。注重日常監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，通過開展新班子履職盡責(zé)“回頭看”等措施，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為等情況，進(jìn)一步重申作風(fēng)要求、傳導(dǎo)工作壓力、壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)中央決策部署落地生根。強(qiáng)化嚴(yán)格問責(zé)。突出明責(zé)、問責(zé)、追責(zé)重點(diǎn)，加大對(duì)為官不為、懶政怠政等問題的整治力度，對(duì)典型案例要加強(qiáng)曝光和警示教育力度，讓假擔(dān)當(dāng)、虛作為的干部沒有容身之位。

　　做實(shí)厚愛舉措，讓干部敢擔(dān)當(dāng)。深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，發(fā)揮組織部門作為干部“娘家人”的職能作用，把激勵(lì)措施做實(shí)做到位。營造“想擔(dān)當(dāng)”的氛圍。建立干部記功獎(jiǎng)勵(lì)等制度，形成激勵(lì)干事、包容失誤、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫乳]環(huán)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織擔(dān)當(dāng)?shù)母姓倭鸵I(lǐng)力。樹立“敢擔(dān)當(dāng)”的導(dǎo)向。堅(jiān)決破除“洗碗效應(yīng)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制辦法，細(xì)化容錯(cuò)具體情形，完善澄清保護(hù)干部的具體措施，為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)解開“束縛”，吃下“定心丸”。同時(shí)，對(duì)犯過錯(cuò)誤的干部，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，絕不“一棒子打死”。增強(qiáng)“愿擔(dān)當(dāng)”的自覺。建立談心談話制度，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、長期扎根基層一線的干部，給予肯定;對(duì)思想出現(xiàn)波動(dòng)、受組織處理、家庭發(fā)生變故的干部，幫助調(diào)整心態(tài);對(duì)履職效果不佳、工作不在狀態(tài)、追責(zé)調(diào)整下來的干部，指出問題，幫助提高，真正使那些敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的好干部能在更廣闊的天地里，施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的党员领导干部集中学习发言材料3篇的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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