时间管理和精力管理
近期一些事情的復(fù)盤:
1.壓力給的不夠了,丟失目標(biāo),每天做事懶散,沒有進(jìn)取心;
2.由于丟失目標(biāo)帶來的,時(shí)間管理混亂,精力管理混亂,做事低效;
3.在低頭拉車和抬頭看路方面缺乏有效的協(xié)調(diào)。
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第一件事:沒有目標(biāo)之后,做事懶散;為什么沒有目標(biāo)?可能是覺得當(dāng)下的生活就算不努力也可以混一下吧。這是一種非常錯(cuò)誤的思想!學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。沒有進(jìn)步就是退步。當(dāng)前的狀況,技術(shù)上黑洞還很大,就算細(xì)節(jié)可以忽略,原理必須要懂,這條路還有很長的階段要走。原理懂了,一些基礎(chǔ)的操作也必須要懂。離開了實(shí)踐,學(xué)這些東西又有什么用呢?
第二件事:時(shí)間和精力管理混亂。休息時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間要給與足夠的保障,這是一條紅線。手機(jī)上的應(yīng)用太多了,視頻軟件,知乎,看的時(shí)候覺得挺熱鬧,看完了并沒有什么卵用。尤其推送類的,只會(huì)投其所好,就是一個(gè)諂媚小人,當(dāng)敬而遠(yuǎn)之??赐扑偷臇|西,都是被動(dòng)的重復(fù)的信息,看似閱讀量很大,其實(shí)沒什么干貨,倒不如多跟不同行業(yè)的人聊聊天,開闊一下自己的視野,主動(dòng)獲取一些新鮮的實(shí)用的咨詢。還有每周的運(yùn)動(dòng)量也要保障,周末打不了球,就要一三五增加一些運(yùn)動(dòng)量。
需要承認(rèn)人的精力有限,關(guān)注了這個(gè)就難以照顧其他。所以少在無聊的事情上糾纏,多在有意義的事情上分配注意力。
并不是所有事都付出就有回報(bào)的:付出不一定有回報(bào);付出不一定馬上有回報(bào);付出不一定在當(dāng)前的時(shí)空下有回報(bào)。人要懂得延遲回報(bào),所謂:但行好事,莫問前程。當(dāng)然,前提是你心中要有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),只要方向是對的,哪怕一時(shí)看不到希望也不要灰心;最好的辦法是分解目標(biāo),讓它變成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),這樣小目標(biāo)容易實(shí)現(xiàn),就可以不斷的給正向的反饋,漫漫長路就不那么枯燥了。
第三件事:低頭拉車已經(jīng)變成一種習(xí)慣,這很不好。一定要多抬頭看路,保持一顆躁動(dòng)的心,隨時(shí)準(zhǔn)備行動(dòng),而不是被動(dòng)等待戈多。
總結(jié)
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