2022年四季度人力资源趋势报告
導讀:
報告顯示,中國宏觀經濟正進入關鍵轉折期,面臨轉折“四重奏”。國內熱門城市人才政策頻出,關鍵人才有力支撐產業發展。目前國家重點支持產業,如工業制造、信心技術產業、電子技術/半導體、醫療裝備、生物制藥、新能源、通信等,人才緊缺明顯。
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中小微企業業務調整計劃顯著增加。跨區域經營企業更多采用本地化人才策略。
三成企業計劃開拓新的業務區域。近四成企業期望保持員工隊伍穩定。
近四成企業基于業務調整需要增加運營類人才。三成企業有減少招聘的計劃,將更多精力投入到其他人力資源管理活動。視頻面試受到秋招青睞。四成企業采取跟隨型薪酬策略。培訓預算有四成企業計劃增加或持平。
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總結
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