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安裝招聘流程模塊：

可以看到我們在前面的章節中設置的“生產經理”崗位，和其他的看板視圖一樣，每一個崗位板塊提供了各種便捷的操作入口和顏色設置。

1. 創建新崗位

點擊創建，得到創建崗位的表單，該表單對應hr.job數據表：

這里只是簡單地填寫了崗位的名稱，在看板視圖中點擊該崗位的“更多”：

點擊設置，填寫崗位的詳細信息：

招聘負責人，對應res.user表。

2. 申請

當有人對某一個崗位感興趣時，他會向你的公司發送自己的簡歷或求職信，在“簡歷和求職信”菜單中可以看到接收到的文件：

在工作崗位菜單中點擊申請按鈕，得到流程管道：

取消掉過濾就能看到其他崗位的申請：

點擊創建，得到申請表單，該表單對應hr.applicant數據表：

申請人姓名：這是一個輸入字段，因此一個人在進行崗位申請的時候必然不是公司內部成員，因此沒有數據表的關聯。
標簽：關聯hr.applicant.category數據表，多對多關聯。
負責人，關聯res.user數據表。
后面的字段都與crm模塊中的商機表單一樣。下面關注“工作”和“合約”中的信息：

申請的職位：對應hr.job數據表。
部門：對應hr.department數據表。
期望的薪酬：salary_expected，申請人要求的薪酬。
提議薪酬：salary_proposed，該公司的提議薪酬。
可用：availibility，申請者可以開始工作的日期。
頂部的工作流需要手動點擊切換，在任一階段都可以“拒絕”或“新建員工(即同意這個人的應聘)”。新建員工后，招聘的狀態為“合同建議”。

3. 設置

可以設置是否使用面試表單。若選擇使用面試表單，則系統會安裝“調查”和“網站”模塊。

4. 階段

和crm模塊中的商機管理一樣，對招聘的流程可以以管道的形式顯示。
其他的打開開發者模式后可設置標簽(hr.applicant.category)、學歷(hr.recruitment.degree)、工作崗位(hr.job)、應聘者來源(hr.recruitment.resource)。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的Odoo产品分析 (三) -- 人力资源板块(4) -- 招聘流程(1)的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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