我很抱歉聽到您遇到這樣的情況。根據您提供的信息，可能有以下一些原因導致貴公司一直延遲應屆生的入職： 1. 公司內部流程延遲：有時候，公司可能會因為各種原因而推遲新員工的入職。這可能是因為組織結構調整、領導層變動、項目延遲等內部問題。 2. 未能滿足預定條件：貴公司可能還在等待一些條件的滿足，確保新員工能夠順利入職。可能需要等待背景調查、健康證明、資質認證等程序完成。 3. COVID-19疫情影響：疫情可能導致公司的經營受到一定影響，可能需要重新調整招聘計劃或是暫停入職程序，這可能會導致延誤。 以上只是一些可能的原因，最好的方式是與貴公司的人力資源部門或是負責招聘的人員進行溝通。詢問確切的原因和時間表，以便對您的情況有更具體的了解，同時可以提供更相關的解決方法。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的请问23届应届生8月初到贵公司报到，为什么一直不给入职，已经签了三方协议一直要学生等，一直耗时间？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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