每當招聘季到來時，每個用人單位都會收到許許多多的簡歷，招聘人員通過這些簡歷來篩選出適合此職位并且足夠優秀的求職者前來面試。因此簡歷模板的選擇一定要引起求職者的重視，好的簡歷會讓應聘人員眼前一亮，增加自己求職的機會。小編列出了以下幾個選擇的原則供大家參考。

知頁簡歷點評圖

1、選擇美觀和有創意的簡歷模板

優秀的個人簡歷要有一定的美化，給招聘人員感受到你的用心和重視程度。但是美觀并不代表花哨，太過于花哨的簡歷會有一種形式大于內容的第一印象，不知道你的重點內容放在哪里。

在選擇簡歷模板時，一定要選擇那些對排版和布局都有一定思考的，色彩的搭配要合理、整潔。

2、選擇簡單而有內容的簡歷模板

在模板中，整個簡歷頁面的排版要簡單，不要過于冗長，因為招聘人員在篩選簡歷的時間是有限的。簡歷的內容可以涉及個人信息、工作經驗、獲得榮譽等，簡單中帶有條理性。

對于相關的核心內容和關鍵詞，建議在簡歷中用粗體字，突出重點，更好地展現自己的優勢。在使用簡歷模板時，可以挑選那些將自己優勢信息放在最前面的模板，這樣面試者也可以對你有一個好的印象，潛移默化地增加了自己的競爭力，提高自己被錄取的機會。

3、網上的簡歷模板五花八門，沒有統一的樣式

我國關于簡歷模板也沒有定性要求，求職者可根據自身具體的情況，結合應聘的崗位，選擇合適自己的簡歷模板。有的求職者認為，只要有實力，簡歷內容才是關鍵，直接一頁紙介紹完自己就可以了，不用模板來填寫，浪費時間和精力。

這樣的想法其實是不對的，假如你是招聘者，兩份簡歷擺在眼前，一份簡歷是有模板的，模板板塊已經分配好，哪些內容在哪里，一目了然。而另外一份，密密麻麻就一頁紙，雖然有分段落，但是沒有采用表格來區分開，或者有線條隔開。

顯然，招聘者第一眼會選擇采用簡歷表格的簡歷來看，除非時間充足，否則真的不會仔細去看另外一份簡歷，因為它給人的感覺就是混亂，閱讀困難。因此，重視簡歷內容沒錯，但同樣不能忽視簡歷模板對于求職簡歷的重要性。

選用簡歷模板的重要原則：美觀而不花哨，簡單而有內容，要有核心與關鍵詞，建議大家在簡歷中適當用一些線條加粗的來區分模板，突出重點。

簡歷的外觀大部分決定于模板，少部分決定于撰寫者。模板選得好，并不需要花多少工夫，就能收獲一封外觀不錯的簡歷。目前市面上的簡歷模板數不勝數，各式各樣的都有。但也正因為太多了，所以很多人不知道從何下手。

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總結

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