這可能說(shuō)明該正職在專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和理解，導(dǎo)致無(wú)法與副手達(dá)成共識(shí)或合作。這種情況下，正職可能需要更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，并與副手建立更好的合作關(guān)系。此外，也需要考慮正職是否適合當(dāng)前的職位，是否需要重新評(píng)估和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的10正职是外行，对专业和业务一窍不通。几任和他搭档的副手都和他不和。这说明什么？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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