如何走出创新者的窘境?走向2049
opus
@shadow 你享受創造的過程嗎?
那當然,折騰不止,無限探索各種領域的創新機會。Mixlab和我個人一直在關注創新機會,創新是建立在各種已有的技術、想法、模式的基礎上的重構組合,今天推薦-?2049創新協同白板,幫助大家做創新,同時2049也是一種創新產品。
shadow
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看似瘋狂的表達,卻是AIUX一直堅持的創新信仰
過去6年,AIUX不斷用領先的創新方法探索科技、體驗和商業的增長機會與模式,為市場帶來了更具引領性的創新思考,也為企業帶來了更有價值感的創新服務。非常幸運,在這過程中,AIUX積累了大量的創新成功實踐,也收獲了源源不斷的市場認可與客戶美譽。
身在創新發展的浪潮中,也就能更敏銳地感知,隨著智能技術的愈加成熟,企業發展開始進入存量市場的競爭,如何轉換戰略視角,構建以數字技術、應用場景和商業模式的融合創新,探尋數字經濟發展下的機會突破,成為了企業新的增長發力點。
此時,企業往往會面臨更多的問題與挑戰:
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工欲善其事,必先利其器。在這智能變革最好的時代,如何給市場更數字化的「創新裝備」,鼓勵更多人才擁有更系統的創新方法,使用更高效的創新工具,為時代帶來更多創新可能呢?
帶著這樣的使命感,在AIUX進入第7年時,AIUX決定將我們對創新系統的深度理解和成功實踐,運用「以人為中心」的產品能力,為正在探尋數字經濟創新發展的企業組織和創新者們,打造一款最適合的創新協同產品。于是,誕生了這款 ——
https://2049.net
文章末尾點擊?[閱讀原文],開啟「2049創新協同白板」
2049,既是產品對中國百年創新的美好獻禮,也是寓意人類思維與機器智能完美融合的突破想象。對比于傳統方式的思維軟件和協同工具,2049 具備以下3類優勢:
1. 科學「創新」方法
激發思考潛能,增長企業價值?
2049方法首頁,多類方法引領團隊創新
企業想構建內部創新機制,但苦于不得其法,付出高額成本卻收益寥寥,員工積極性差。使用了2049的創新方法后,內部創新效能明顯提升,不少想法還推至實踐。一個創新系統即引領了企業走出創新困境,企業上下都非常開心。
每個人都有機會成為創新者。2049 中有適合不同組織形態各種職能創新的方法模板和數據,用更好的認知方式,激發引燃創新思考。
同時,在2049中可構建被系統驗證的最佳實踐路徑,讓創新思考不再是拍腦袋的靈光一現,而是幫助組織真正落地創新,增長企業價值。
2. 高效「協同」模式
跨越時空隔閡,助力組織合創
2049產研創新風暴 多地協同無間配合
2049項目成員分布于成都、北京、青島、天津、西安、黃岡等多地,使用了「創新卡牌」和翻轉模式。雖不同時登錄,卻也能聚焦問題。當天未經商議卻不約而同地將想法貼成愛心,團隊合作大受合力共創的鼓舞。
越來越多的企業采用「去中心化」的管理方式,組織異地部署,團隊靈活辦公形態,開始成為主流趨勢,當出現空間與時間隔閡時,2049也能夠為團隊討論帶來如臨現場般的沉浸投入快感。
并且,在創新協同的跨部門溝通中,2049可以有效減少企業內因認知背景不同帶來的內耗隔閡,助力企業各部門間形成高效合力共創。
3. 直覺「白板」交互
上手輕松投入,提升團隊活力
某智能汽車創新項目,用戶共創高光時刻
本次項目,使用了2049的「人機接龍」方法白板,一改傳統沉悶無聊的發言,使用了游戲的互動與更具人性激發的接龍PK,讓參與者沉浸其中。
創新的誕生需要一個更具「創新style」的虛擬場域,百花齊放萬家爭鳴,讓各種創新思維肆意生長。于是,2049在產品定義上,構建了各種體驗類型的「方法積木」。一方面可幫助參與者,初始上手產品時輕松易用,與團隊創新討論時投入有效。
一方面也可幫助創新專家,想將自己的創新思考和數據實踐帶入團隊時,可以靈活快速地運用「方法積木」構建自己的「模板」,同時加入適合團隊特質的「數據」,構建專屬組織的「創新方法」
2049帶給企業的 6大創新能力
用數字技術在應用場景創造新的商業模式,為企業和用戶帶來最好的價值,這是創新最好的時代。AIUX希望通過2049帶來最好的創新方法和創新服務,為正在努力前行的企業和創新者們提供最好的裝備。
產品目前已有半年內測,還在不斷搜集真實客戶的需求反饋,并在真實項目場景的實測體驗中發現問題,持續打磨迭代。
2022年2月17日 AIUX 6周年時,正式發布「2049創新協同白板」的公測版🎉,希望收獲更多企業與創新者的反饋與建議,與大家一起構建更好的創新生態,打造更好的創新未來🚀。
# 福利派送
公測期間,2049正在進行限時「白板尋寶🧧」的創新活動,在方法模板中找到「白板尋寶🧧」,創建后即可獲得線索和行動指南,按照線索在產品中解開謎題,即可獲得 「50元禮品卡」(限前50名用戶),快來一起創新吧?
點擊?[閱讀原文],開啟「2049創新協同白板」
歡迎大家體驗創新產品,
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未來協作組織、DAO、分布式組織創新
可持續、碳中和
價值的創新:商業價值、社會價值
入群,備注:創新
總結
以上是生活随笔為你收集整理的如何走出创新者的窘境?走向2049的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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