羡慕吗?厦门一公司取消所有法定长假调休:补班改休假 不鼓励加班
4月18日消息,今年的“五一”假期雖然能連休五天,但前后需要進(jìn)行調(diào)休,4月23日(星期日)和5月6日(星期六)需要上班。
雖然表面上看五一連休五天,但實(shí)際去掉周六、周日,再減去調(diào)休,五一只放一天假,對(duì)于五一只放一天或調(diào)休湊五天,引起不少網(wǎng)友討論。
當(dāng)大家還在討論要不要調(diào)休時(shí),福建廈門一公司今日率先發(fā)布“取消長(zhǎng)假調(diào)休補(bǔ)班”通知。
通知顯示,今年起法定長(zhǎng)假取消調(diào)休補(bǔ)班,補(bǔ)班改為休假,不鼓勵(lì)加班。
該公司人事回應(yīng),確有此事,五一、端午、國(guó)慶、春節(jié)等所有法定長(zhǎng)假都取消調(diào)休補(bǔ)班,老板說以后都這樣,今天剛發(fā)布的通知,公司員工看到通知都很開心。
對(duì)此,不少網(wǎng)友紛紛表示“太羨慕”“老板格局真大”“這公司真敞亮”等等。
有專家認(rèn)為,調(diào)休加班涉及到多個(gè)方面,一定程度上,它能夠提高生產(chǎn)效率和滿足社會(huì)需求。在支持或反對(duì)調(diào)休加班之前,我們需要多方面權(quán)衡其利弊,并嘗試找到最合理、最公正的解決方案。無論怎樣,我們都應(yīng)該平衡好工作和生活兩者的關(guān)系。
總結(jié)
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