如何組織好一個學習小組

引言

學習小組做的很多，成功的很少，如何做好一個學習小組，需要投入很多心思，比如選擇學習內容，是否是大家感興趣的；大家的時間問題；如何能保證大家學有所成….但我們還是做了，這里給您展示我們學習小組的進展情況。

背景

學習小組從上周成立（和黨的生日一天吧），本期學習內容是《C#圖解教程》，學習的主力是4個實習生，及公司的測試經理（因測試經理沒有開發經驗，所以從基礎做起吧），測試經理擔任學習小組的組長。由于考慮到比較基礎，每個人分2～3章，所以總計分配了10章內容。并讓大家在下周時學習完畢。

昨天下午做了第一次學習分享會，也是學習小組第一次的分享。雖說從本期學習本身上看是不成功的，但整體來看，是非常成功。

過程

會議總計4名實習生，3名正式員工共7人。大致流程是4名實習生分享自己所學習的章節，共分享了前8章（因時間關系，測試經理的章節在最后，沒有分享）。由于整個學習分享會，沒有達到學習分享效果，所以，后會議的后半程大家一起討論如何讓該會議做的更好。

問題

分享基本完畢，但主要出現幾個問題：

布置任務太多，有的人因為還在項目組，所以這部分照顧不過來；

大家水平不一，有的人認為進度慢，有的人認為進度快；

由于學習的知識太基礎，部分人沒重視，大致一過基本內容即可；

分享時間只有大致規定，但沒有嚴格要求，導致時間超時；

分享內容不同，有的人側重理論，講很多概念，有的人側重例子，講很多代碼，都沒有起到很好效果；

大家還是把這個當成了任務，完成自己那部分就算完事了；

表達部分還需要鍛煉，特別一個實習生，口頭禪能說暈你；

分享時候，不注意其他狀態，不關心其他人員收獲；

布置任務時，讓大家做思維導圖，希望大家有大局觀，但部分人員沒有做到；

解決辦法：

看著上面那么多問題，這個活動是不是算作失敗呢？我想不是，這只是個開始，我們開始進入自我完善階段。針對上述問題，大家輪流發言，找找原因和解決方法。雖然耽誤了下班，最終還是很有成效的。

解決布置的任務過多問題：下次分享只分享4章，大家集體把這4章學習好了就OK了。以后每周保證最少分享兩章的進度，整體進度由測試人員把控。

大家水平不一：將分享和學習分開，學習的進度可以提前走，分享的進度由測試人員控制，但每周最少兩章。

學習知識太基礎：每章負責人除學習本章外，還要進行擴展和答疑，講出為什么用，有什么好處等。針對每個專題，保證大家盡量都有收獲。

分享時間規定：每章負責人基本內容講解3～5分鐘，例子大約10分鐘，提問和答疑大約10分鐘，這樣，平均控制每章分享在25分鐘左右。

分享內容不同：分享內容主要包括基本內容（如概念，思維導圖等），例子，和擴展答疑幾部分組成。每次分享前，默認任務大家都看過本章內容。

表達、和注意與會人員狀態：這個還是看大家板書、表達能力和準備情況，這對分享人員是個很好鍛煉機會。

有些人不重視或當成任務：這個是憑興趣做事，不喜歡、或沒時間的可以退出，同時希望每個分享者尊重大家（至少大家花費了時間），就是尊重自己。

做思維導圖：仍不強制，文檔的目的主要是為了讓大家可以站在大局，掌握學習過程。

其他約定：

實習生馬上放暑假了，還是希望他們回去看看父母，父母還是很想孩子的。不過時間在一周到一周半吧，據說時間長了會和父母打架^_^；

有實習生還是看看做計算器的東西，這個可以有，分享時候可以結合自己的實際例子分享，效果更好。

寫Demo時可以按照書本寫，但希望變成自己的東西，特別是代碼規范，書本上的沒有側重這個。

期待

最后，期待下周看見大家的進展，并讓每個人有所收獲。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的【原创】如何组织好一个学习小组的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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