3月24日消息，美國當地時間周四，專業咨詢服務公司埃森哲宣布將在未來18個月內裁員約1.9萬人，占其員工總數的2.5%。在IT支出放緩的情況下，該公司希望削減成本并精簡運營。

埃森哲預計，受到影響的大多數員工屬于“非計費工時員工“，即無法直接產生收益的職位。不過該公司表示，其仍在招聘員工，以支持“戰略增長重點”。預計，這項業務優化計劃將耗資約15億美元，其中大部分來自本財年剩余時間和2024財年的員工遣散費。

埃森哲首席財務官KC·麥克盧爾(KC McClure)周四在與分析師的電話會議上說，埃該公司在全球擁有約73.8萬名員工，此前兩個季度增加了2.8萬人。除了向美國證券交易委員會（SEC）提交監管備案文件中包含的信息外，該公司不愿就裁員事宜置評。

埃森哲首席執行官朱莉·斯威特（Julie Sweet）說，該公司已經“找到機會以消除更多結構性成本”。她說，埃森哲還始終嘗試通過重新定價、提高成本效益和數字化來應對“工資上漲”的挑戰。

埃森哲裁員之際，恰值最近再次爆發裁員潮。由于利率上升、通脹持續和其他經濟挑戰引發的不確定性增加，科技、制造業和其他行業的公司都在尋求削減成本。此前，亞馬遜、Alphabet和Meta等大型科技公司的大規模裁員，并未對IT領域的職位造成太大影響。

今年1月份，信息技術專業就業市場出現兩年多來的首次萎縮，這一跡象表明，隨著企業放緩支出，IT員工正面臨與其他職位和行業員工同樣的挑戰。

咨詢公司Janco Associates的首席執行官維克多·賈努萊蒂斯(Victor Janulaitis)說，值得注意的是，許多被裁或自動化的IT職位來自數據中心運營和電信領域，而網絡安全和軟件開發等領域仍然存在巨大的人才缺口。

IT咨詢公司Constellation Research創始人兼首席分析師王瑞安說：“我們看到，對IT人才的需求仍然很大。雖然埃森哲需要為股東負責，但有大量公司的人員流動率在20%到30%之間，它們很樂意從埃森哲挖人。”

另一家IT咨詢和外包服務提供商Cogizant Technology Solutions報告稱，2月份季度收益增長放緩。雖然其通信、媒體和科技部門的收入增長了9%，但Cognizant首席財務官簡·西格蒙德(Jan Siegmund)在財報電話會議上說，其最大客戶的支出增長已經放緩，該公司正在關注科技行業的變化。

麥肯錫公司上個月說，可能會從現有的4.5萬名員工中裁員至多2000人。

埃森哲裁員之際，分析預計2023年全球IT支出總額將達到4.5萬億美元，較去年增長2.4%，但不到研究和IT咨詢公司Gartner去年10月份預測的一半。洛杉磯企業IT咨詢公司AVOA的戰略顧問蒂姆·克勞福德（Tim Crawford）表示，像埃森哲這樣的咨詢公司經常被大公司聘用參與重大IT升級項目。

克勞福德補充說：“隨著企業客戶的需求下降，埃森哲的員工需求也會下降。這確實產生了一個風向標，即大型項目正在縮減規模，我們在大約6個月前就已經看到了這種情況。”

面對持續的經濟不確定性，企業技術高管已經在尋求創新方式，以比幾年前更少預算的情況下開展工作。今年1月，Capital One Financial在其技術部門下屬團隊裁減了約1100名員工，該部門原本專注于使用更快速、更靈活流程的軟件開發方法。

埃森哲首席財務官麥克盧爾周四在分析師電話會議上說，埃森哲還在整合部分辦公空間。

埃森哲周四公布季度營收為158億美元，較上年同期增長5%。該公司還將今年的收入增長預期從之前的8%至11%下調至8%至10%。斯威特在周四的電話會議上指出，該公司在歐洲的通信、媒體和技術部門出現了增長，尤其是在北美客戶增長放緩的情況下。（小小）

總結

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