公司人才招聘管理系统
| 課程設(shè)計(jì)名稱 | 公司人才招聘管理系統(tǒng) | |||||
| 完成時(shí)間(起、止) | ? | 所屬小組 | ? | |||
| 課程設(shè)計(jì)的目的 | ? 1、學(xué)習(xí)和鞏固C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)的方法,充分體會(huì)C語(yǔ)言在程序設(shè)計(jì)方面的強(qiáng)大功能和獨(dú)特之處; 2、了解用C語(yǔ)言開發(fā)項(xiàng)目的一般過程,培養(yǎng)運(yùn)用C語(yǔ)言解決實(shí)際問題的工作能力。 | |||||
| ? 課程設(shè)計(jì)的任務(wù)和要求 | 1、華為公司招聘6個(gè)部門(編號(hào)為?1~6?)的軟件開發(fā)人員,每個(gè)部門有各自的計(jì)劃招工數(shù)。共有100位應(yīng)聘者,每位應(yīng)聘者有一報(bào)名號(hào),且必須填報(bào)兩個(gè)部門的志愿,并參加公司組織的筆試和面試。公司為每位應(yīng)聘者評(píng)定一個(gè)綜合考試成績(jī)(0~100分)。然后按從高分到低分(分?jǐn)?shù)相同者報(bào)名號(hào)小的優(yōu)先)依次對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行錄用(綜合考試成績(jī)≥60分),錄用的原則如下:? (1)對(duì)同一應(yīng)聘者,第一志愿優(yōu)于第二志愿。? (2)?若應(yīng)聘者的第一志愿部門已錄滿,則將其成績(jī)減去5分后,立即參加第二志愿錄用。? (3)?在一個(gè)部門錄取時(shí),按申報(bào)該部門應(yīng)聘者"錄用成績(jī)"(第一志愿為考試成績(jī),第二志愿為考試成績(jī)減5分)從高到底次序錄用,"錄用成績(jī)"相同者,按報(bào)名號(hào)從小到大順序優(yōu)先錄用。 (4)?允許某部門未招滿計(jì)劃招工數(shù)。?3、符合課題要求,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能,可以增加其他功能或修飾,使程序更加完善、合理; 4、要求界面友好美觀,操作方便易行。 | |||||
| 成果形式 | 設(shè)計(jì)??????軟件?????作品???? 其他: | |||||
| 完成情況及以后的拓展設(shè)想 | ?http://codesource.ixiezi.com/index.php/2013/01/12/185/ | |||||
轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/guoyiqi/archive/2013/01/12/2857865.html
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的公司人才招聘管理系统的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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