原標題：事業單位管理崗和專技崗的區別(從待遇等角度)

2018江蘇上半年事業單位考試公告已經發布了，公告一出，考生們也紛紛行動起來，今天就有考生問小編，事業單位管理崗位和專技崗位有什么區別？

小編就從三個方面說分析。

考試內容區別

本次統考的考試科目(大綱中明確表明)

考試科目：

《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)

《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)

根據往年的考試情況，總結如下：

管理崗考試內容：公基+行測+申論，公基占10%，申論50%，行測40%。

專技崗考試內容：公基+行測+專業知識，要注意的是不考申論

專業知識分為：法律、經濟、計算機、英語。

專技崗中的通用其他類考試內容與管理崗一致，考公基+行測+申論。

考試的題型：

管理類只考客觀題(單選)+主觀題。

專技崗需要考專業知識的崗位考單選+多選(專業知識部分)+主觀題。

申論考試內容：2個小題+1個大題。

考試時長：

兩大類考試時間為150分鐘，總分為100分。往年總分為150分，今年進行了改革，雖然總分變了，但是因為考試時長并未減少，預計題型題量跟往年沒有大的區別。

崗位職責有區別

事業單位管理崗與專業技術崗是兩個不同的序列。

管理崗位的職務一般實行行政職務序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等 ;

專業技術崗位實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。

崗位待遇前景有區別

專技人員拿職稱工資，最低的是技術員級(即專技13級)，然后是助理級(專技11-12級)，本科生工作五年后即可晉升中級(專技8-10級)，中級后再過五年可晉升副高級(即副教授級、專技5-7級)，特別優秀的可晉升至正高級(即教授級、專技2-4級)。工資比較，一般技術員相當于科員，助理工程師和工程師相當于副科或正科，高級工程師相當于副處及以上，大體如此。

管理人員拿職務級別工資，管理職務分1至10級，10級職員工資最低。專業技術人員只要自己努力，職稱評上去了，工資就高了，副高級基本相當于處級公務員的工資。看你所在單位的規格，如果你單位是科級單位，你的職務最高晉升到科級，不能超過正科。

以上就是兩者的區別，僅供參考，各位考生，還是要選擇適合自己的崗位報考。返回搜狐，查看更多

責任編輯：

總結

以上是生活随笔為你收集整理的计算机事业单位专技岗考什么区别,事业单位管理岗和专技岗的区别（从待遇等角度）...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。