蔚来回应前实习生遭性侵后受不公正对待一事:正调查
近日,有前蔚來員工在網(wǎng)絡(luò)上反映,自己在蔚來工作期間遭遇同事性侵后遭受公司不公平對待。3月4日,針對這一事件,蔚來控股有限公司發(fā)布情況說明稱,蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為,對收到的每一起舉報事件都會進(jìn)行徹底調(diào)查,并對查實的不合規(guī)行為會進(jìn)行堅決處理。
蔚來
蔚來官方回應(yīng)稱,針對此事,蔚來在3月3日晚第一時間成立了調(diào)查小組,對相關(guān)事件已經(jīng)開始進(jìn)行全面調(diào)查。目前已經(jīng)了解到的事實是:根據(jù)當(dāng)事人的舉報,2022年8月6日周六,一名徐姓實習(xí)員工約其外出后,試圖對其實施強奸。當(dāng)事人報警后,徐某被刑拘。2022年8月18日,徐某被批捕。8月19日,公司與徐某解除實習(xí)關(guān)系。
蔚來官方回應(yīng)
當(dāng)事人于今年2月28日離職。當(dāng)事人昨晚發(fā)帖稱未獲公司留用,且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對其實習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查,尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。我們對當(dāng)事人去年8月的遭遇深表同情,承諾一定會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價。
蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為,對收到的每一起舉報事件都會進(jìn)行徹底調(diào)查,并對查實的不合規(guī)行為會進(jìn)行堅決處理。我們也呼吁尊重和保護(hù)女性的工作權(quán)益,堅決杜絕職場性騷擾行為。
當(dāng)事人發(fā)文截圖(圖源網(wǎng)絡(luò))
根據(jù)當(dāng)事人的說法,在嫌疑人被繩之以法后,公司卻反饋稱不會留用她。當(dāng)事人稱:“盡管我出事以后沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業(yè)績非常突出,所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值,甚至年末被李斌在NIO Day上親自展示,”但蔚來的HR卻反饋稱:“她是一個有風(fēng)險的人”“會影響公司形象”。這一表態(tài)讓其十分寒心,因此決定站出來揭露這一不公平的事件。
總結(jié)
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