前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
求職者籌備個人簡歷,希望更多人看到。而企業公開招聘,也是希望能夠獲得更多簡歷。
這種需求的存在,也衍生了招聘平臺,其中包括前程無憂、智聯招聘、獵聘、BOSS直聘、拉勾網等。而另一方面,個人簡歷中的個人信息也已經不再是秘密,只要花錢就可以獲得……
3月15日,央視3·15晚會報道稱,前程無憂、智聯招聘、獵聘等平臺大量簡歷流向黑市。其中,在智聯招聘上注冊企業賬號就可以輕易買到個人簡歷。而從黑市中,買到一份簡歷最低只要7塊錢。
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據貝多財經了解,前程無憂是一家于2004年在美國納斯達克上市的招聘公司。而智聯招聘也曾在2014年在納斯達克上市,但在2017年實現私有化(退市),重新成為一家私營公司。
根據央視3·15晚會報道,一位賣家表示,只需要支付7元,就可以買到一份智聯招聘上最新的求職者簡歷。而經過驗證,簡歷中的聯系人真實存在,且確已在智聯招聘上投過簡歷。
簡歷內容詳盡,求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯系方式、工作經歷、教育經歷等信息一應俱全。賣家甚至還可以根據用戶的要求對簡歷按照年齡、地域、畢業院校等信息進行精準篩選。
報道指出,在智聯招聘上,企業賬戶只要交錢辦理會員,就可以不受數量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。對于下載數量限制,智聯招聘客服稱,“企業會員的話,就沒有限制了。”
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除了簡歷外,企業賬戶也可以偽造。類似的問題不僅僅發生在智聯招聘,前程無憂和獵聘網上,企業賬戶只需支付費用,便可以下載到求職者的完整簡歷,且對企業賬戶的同樣存在管理漏洞。
據了解,在被點名后,前程無憂、獵聘等軟件被多個安卓應用市場下架。受央視315晚會點名等因素影響,前程無憂(NASDAQ:JOBS)在美股的股價一度下跌約4.13%至61.46美元。截至目前,前程無憂的跌幅略有收窄。
根據公開信息,前程無憂網創立于1997年,主要業務包括招聘獵頭、培訓測評、人事外包和咨詢等。據了解,前程無憂的創始人兼CEO為甄榮輝,趙克仁為該公司聯合創始人和董事合伙人。
近期,前程無憂公布的2020年第三季度財報顯示,其2020年第三季度的凈營收為9.061億元,較2019年同期下降8.4%;凈利潤為1.733億元,同比下滑42%。其中,在線招聘服務收入為5.455億元,同比減少13.9%。
此前,前程無憂CEO甄榮輝此前接受媒體采訪表示,作為一家To B而不是To C的公司,前程無憂放棄下沉市場這塊難啃的骨頭,選擇將更多的資源分配給大客戶,通過更高質量的服務實現每位雇主的高收入。
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簡歷泄露一事,對于前程無憂來說并不算陌生。2018年,曾有媒體報道稱,有人在暗網上出售200萬條關于前程無憂用戶的信息。2019年,有媒體報道稱,超過兩億求職者的簡歷遭到泄露,前程無憂同樣是數據來源之一。
2020年11月,新京報報道稱,一位信息販子稱其手握十萬條個人簡歷,這些數據只需40元。記者發現,被泄露的信息維度與簡歷一致,簡歷信息分別被儲存在按照時間日期命名的文件夾內,均帶有智聯招聘或前程無憂的LOGO。
不過,前程無憂則否認信息泄露。根據報道,前程無憂稱,目前流出的簡歷更新時間在51job的數據庫中屬于“沉默簡歷”,企業收到簡歷的更新時間都在6個月內,企業看不到這些簡歷。
而中國裁判文書網顯示,2018年至2020年期間,陸續有犯罪人員利用前程無憂等招聘平臺作為載體,收集公民個人信息,進行非法牟利。換句話說,前程無憂上的個人簡歷確實存在非法售賣的情況。
早前(2011年),時任前程無憂公關總監、首席人力資源專家馮麗娟曾稱,前程無憂一直有個理念——“不賺錢的東西不做”。貝多財經了解到,馮麗娟仍在前程無憂擔任首席人力資源專家職務。
值得一提的是,前程無憂正在推進私有化一事。2020年9月21日,前程無憂發布公告稱,公司董事會下屬的特別委員會已聘請獨立財務顧問和法律顧問,幫助評估公司私有化要約。
在此之前,前程無憂曾公告稱,其董事會收到DCP Capital Partners(德弘資本)的初步無綁定收購建議,后者建議以每股79.05美元現金收購前程無憂的全部已發行普通股。
而據貝多財經了解,前程無憂方面曾多次表示,不會私有化。2018年中旬,前程無憂首席運營官簡思懷還曾稱,前程無憂沒有考慮過退市,但表示“在符合要求的前提下前程無憂可能會選擇CDR。”
而前程無憂聯合創始人兼CEO甄榮輝則在2020年7月份曾對媒體表示,“過去幾個月公司是在認真考慮回歸,后續是在香港還是上海上市,主要是取決于政策。”
總結
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