软技能-代码之外的生存指南 学习笔记
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
软技能-代码之外的生存指南 学习笔记
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
Soft Skills: the software developer’s life manual
這本書是美國的一個軟件開發人員寫的,但是書中除了有Java、C# 幾個單詞外,沒有一行代碼,因為這本書講的是代碼之外的東西。個人覺得適合所有職場的人觀看,可以挑選自己感興趣的看,會給我們一些啟發。
文章目錄
- 第2章 轉變思維模式
- 第3章 思考未來
- 第4章 人際交往能力
- 第5章 破解面試之道
- 第6章 列出就業選擇
- 第7章 你屬于那類
- 第8章 選擇公司:幸福感、存在感、歸屬感
- 第9章 攀登晉升階梯
- 第10章 成為專業人士
- 第11章 如何辭職
- 第18章 請勿陷入技術狂熱
- 第49章 支配薪水
- 第50章 薪酬談判
- 第51章 期權
- 第52章 房產投資
- 第53章 退休計劃
- 第56章 破解健康密碼
- 第57章 設定健身目標
- 第58章 熱力學、熱量
- 第59章 屁股離開椅子
- 第60章 如何增長肌肉
- 第61章 獲得完美腹肌
- 第62章 啟動跑步程序
- 第63章 站立辦公
- 第64章 高科技健身裝備
- 第65章 心靈是如何影響身體的
- 第66章 擁有正確的心態
- 第67章 構建積極的形象
- 第68章 愛情與戀愛
- 附錄A 金融基礎知識
- 附錄B 股市
第一篇 職業
第2章 轉變思維模式
- 產品/服務:軟件開發服務
- 營銷:讓潛在的客戶了解我們的服務,營銷做的好服務定價越高
- 專注自己提供的服務,以及如何營銷這項服務
- 提升服務能力
- 專注你可以為什么樣的客戶和行業提供服務
- 集中精力成為一位專家
第3章 思考未來
- 心中設定一個大目標:提供前進的方向,燈塔
- 建立能實現大目標的小目標:可運用逆向思維倒退每一個小目標,反推到你現在的情況。小目標推動我們向大目標前進
- 案例:過年回家(大目標),只要動起來你就離家越來越近,車站滯留4個小時,離家的距離沒變。如果步行,雖然在動,方案非最優。選擇大于努力。起航之前一定要規劃好航海圖。
- 定期追蹤并更新自己設定的目標,根據經驗作出必要調整。
- 設定下周目標前,先檢查上周設定的目標完成情況。同樣適用于每月、每季、每年。
第4章 人際交往能力
- 每個人都希望感到自己很重要,希望得到別人的認可;否決別人的想法,別人也會對你的想法充耳不聞
- 永遠不要批評:獎勵積極行為要比懲罰消極行為有效的多
- 換位思考:什么才是對方需要的
- 避免爭吵
第5章 破解面試之道
- 面試官說,我認識你,我在你博客上看過你的照片,讀過你博客上的好多文章呢
- 許多技術過硬的人競爭同一崗位,決定勝負的最大因素已經不再是技術能力了
- 通過面試最快捷的方式是讓面試官對你懷有好感,大多數可以在面試前完成(內推)
- 找出這個公司有哪些開發人員在寫博客,關注開發人員寫的所有博客,并在博客下方留下經過深思熟慮的評論。慢慢的知道我是誰,開始閱讀我的博客
- 面試開始前,就準備好面試策略
- 突破常規,想盡辦法與公司內部人員建立聯系;某個開發人員為認識招聘精力,加入俱樂部,成為朋友
- 面試方法
- 傳統:發一堆建立,獲得面試機會,面試
- 改進:期待加入的公司招到聯系人,與該人建立緊密關系,獲得推薦,面試
- 急需一份工作
- 盡早與面試官建立聯系,面試前獲得預面試機會,談談公司狀況,想方設法展示自己
- 技術能力證明自己
- 招聘員工就是一項投資,老板想看到投資回報率
- 雇主寧愿雇傭明確知道自己要做什么以及怎樣去做的員工,也不要技術高超需要生拉硬拽才能干活的人。
- 再也沒有比現在更好的時機去開始準備你的下一場面試了
- 確保自己一支閱讀技術書籍和博客文章,花些時間提升自己的技能
- 未雨綢繆,拓展自己的社交,與本領域不同公司的員工接觸(開發、招聘),閱讀平臺其博客,擴大社交圈子。
- 不想換工作,為了獲得面試經驗,你也要去面試
第6章 列出就業選擇
- 好處:穩定,能以預設的方式謀生,獲得一定的薪水,每個月可以維持在某個收入水平上。職責有限,路線明晰。帶薪休假,五險一金。
- 弊端:不自由,每天最好的時間都在上班,無法享受工作帶來的樂趣,收入封頂
- 合同工:為單一客戶工作,并以小時計薪,雇傭關系
- 不再為特定的雇主工作,服務一個或多個客戶
- 優點:自由,時薪高,持續不斷做新項目
- 缺點:自己尋找業務,打理一切事物開銷,為一個老板服務變成為多個老板服務
- 優點:完全自由,巨大的賺錢潛力,做你想做的工作,自己是老板
- 缺點:風險大,完全依靠自己,需要許多其他技能,需要長時間工作
第7章 你屬于那類
- 專業化很重要
- 使用編程語言定義自己的專業性不夠專業,只能讓別人知道你用的那種語言。Java開發工程師
- 成為“專才”后,潛在雇主和客群變小了,但你對他們更具吸引力了;你不需要所有的工作機會,一個即可
- 在一個方向上專長
- 專業類別:自行閱讀
- 選擇你的專業
- 工作中痛點,解決痛點專家
- 成為特定領域的專業,無人能做
- 會議上哪些話題經常出現
- 那類問題你回復的最多
- 精通多語言
- 推薦走專業化道理,不代表同時具備廣泛的技能
- 做一個多才多藝的軟件開發人員非常棒,市場并不認可
- 專業方向隨著時代的變化而變化。
第8章 選擇公司:幸福感、存在感、歸屬感
- 身兼數職,功勞和問題都會被人看到,不穩定
- 小公司晉升容易,新員工都會在你手下
- 薪水低廉,工作時間長,不建議去
- 比大公司穩定,工作節奏慢,緩慢而穩健的做事風格
- 厭惡風險,行事緩慢
- 使用前沿技術很難受到老板賞識,因為風險很難評估
- 晉升困難,很深的公司文化,多為上市公司
- 規范、流程,喜歡流程和機構化,面試也是
- 成長機會,員工培訓,產品豐富,優秀的人,技術創新
- 自己工作無足輕重,負責代碼庫一小部分功能
- 辦公室政治
- 適合做開發的人員去了解,公司是否以軟件開發為核心
第9章 攀登晉升階梯
- 開始新工作時,記日志;每天時間花在哪里,完成哪些工作,周總結(周報)是獲得關注的絕佳方式
- 做一個團隊當前面臨的主題或者問題的演講,向團隊展示這一主題(程序員干不過寫ppt的)
- 會議上多發表意見
- 多與老板定期會面,保證經常被注意到
- 提升教育背景,參加培訓課程,考資格證書
- 快速學習東西,學的越多,學習的速度越快
- 在任何公司,最有用的人就是那種看似沒有克服不了障礙的人
第10章 成為專業人士
- 專業:引人注目,恪盡職守,不屈服于挫折,不曲意逢迎
- 愿意作出艱難的選擇,去做自己認為正確的事情,自己承擔責任
- 外行:讓干什么就干什么,專注于完成工作,不懂裝懂,不可靠,回避責任
- 一切始于習慣:養成良好習慣
- 站會:做了什么,計劃做什么,有哪些障礙?(提前準備好)
- 時間管理:每天工作前你知道自己要做什么嗎?能掌控完成事情所需的時間嗎?
- 專業人士需要知道在什么時候說“不”
- 有著不可逾越的底線
- 對工作優先級作出艱難抉擇
第11章 如何辭職
第18章 請勿陷入技術狂熱
- 認定自己選擇、熟悉的技術是最好的,不接受反駁,人生多艱,無暇他顧
- 容易與理念相同的人打交道,排斥異己,最終固步自封、墨守陳規,裹足不前
第二篇 自我營銷
第三篇 學習
第四篇 生產力
第五篇 理財
第49章 支配薪水
- 學會財務管理
第50章 薪酬談判
- 聲望影響:打造個人品牌,積極營銷自己
- 投遞簡歷
- 他人推薦:推薦人聲譽越高,你的可信度也就越高
- 獵頭推薦
- 不要先出價,取決于公司薪酬方案
- 在給出一個確切的數額或者估算之前,我更愿意多了解一下貴公司,多了解一些我未來職位的工作內容。
- 對這個職位的薪酬,你們一定有一個預算范圍,對吧
- 好吧,如果你告訴我預算范圍,盡管我無法準確說出我的期望薪酬,但是我可以告訴你貴公司的薪酬預算是否符合我的心理預期。
- 結合網站數據,給出一個跨度很大的范圍,但要確保該范圍的最小值略高于你心里價位的最低值,最后說到具體薪酬還取決于公司的薪酬體系。
- 我寧愿不告訴您我目前的薪水,因為如果它高于您為這個職位設定的預算,我不希望就因為這個就丟掉了本次工作機會——因為我愿意為了合適的職位適當降低收入水平。但是,如果它低于這個工作將會支付的薪酬,我也不想自貶身價。我相信您一定能夠理解。
- 因為我與現在的雇主簽有保密協議,不能與其他人討論具體的薪資數目
- 非得說:獎金+福利+薪資
- offer 包含薪酬數額,不包含則不是真正得到offer
- 一定要清楚自己值什么價錢
- 自己求職公司的薪酬范圍
- 自己申請類似職位的薪酬范圍
第51章 期權
第52章 房產投資
- 認識房產投資是一項長期投資,做好20-30年后獲得回報的準備
- 以租養貸30年,之后會得到一個還清貸款的房產
- 購入房產最賺錢:流動性強的市場通常效率高,房地產流動性低,價格差距懸殊。
- 通過信息差獲取房產價差,當今可操作性較低
- 購房費用:稅費、保險、物業費、水電費
- 與中介簽約,一旦有符合條件的新房產,就給我發消息,有價格洼地立馬行動
- 沒看房先給賣家發一個較低的報價,測試賣家反應,低到中介都不好意思向對方提出。有時候賣家會接受,或還一個稍高的價格。只是一個數字游戲,大部分被拒絕,給房產開出50個超低報價,只要有一位賣家接受即可。沒看房就報價,加一個補充條款,我的報價會根據我對房產的實地考察來驗證房產廣告上的信息,確保沒有被掩蓋的缺點。如果不合心意,可隨時退出交易,無需承擔任何不良后果。
- 簽完合同后,驗房師驗房,有問題協商,沒問題申請貸款。
- 物業管理到位:盡力不要自己管理租賃房產,花錢請物業打理房產
- 租金的10%付給物業管理公司,幫忙打理租賃事宜
第53章 退休計劃
- 被動收入:不用工作就能獲得的收入。該收入達到每月開銷即可正式退休
- 被動收入:房產、高收益股票、知識產權、高風險高收益,自己權衡利弊
第六篇 健身
第56章 破解健康密碼
- 不注重身體健康的程序員無法成為頂尖的程序員
- 鍛煉能讓你更具創造性,激發思維,塑形變美
- 健身能讓你成為更好的軟件開發人員,增加自信
- 走步能提高60%的創造力
- 越鍛煉就越健康,工作表現也就越好,注意力集中,效率高
- 體重超標患病風險高
- 患病的恐懼會讓我們認真對待健康和身體
- 不要等到身體真正出問題了,才覺得健康很重要
第57章 設定健身目標
- 沒有目標,你永遠也達不成目標,健身也不例外,沒有目標的行動就是浪費時間
- 選擇一個目標:減肥、增肌、改善心血管。很多目標比較難兼顧
- 小目標:每兩周減掉1斤,每兩周達成目標即可
- 步子打了,不容易實現,容易氣餒
- 達成健身目標后,也不能放縱自己,否則取得的進展很快消失
- 找到新的健康的生活方式,將健康保持下去
第58章 熱力學、熱量
- 熱量是影響體重增減的最主要因素。
- 人體攝入的熱量,要么被消耗,要么被存儲。不同的食物提供的熱量不盡相同
- 身體只能從食物獲得能量,吃下去的熱量比燃燒掉的熱量少就可以了。關鍵在于如何精確計算
- 攝入卡路里:食物制作越復雜精確測量卡路里就越困難,所以盡力吃簡單食物
- 燃燒卡路里:計算更困難,計算自身的基礎代謝率,維持生命需要的卡路里
- 制定目標:每周減肥1斤
- 理論每周攝入比消耗少500卡路里就可以,實際并不能達到期望的結果
- 原因:食物熱量計算錯誤,運動量估計不準。措施降低攝入,增加運動。
第59章 屁股離開椅子
- 健身最難的是保持健身的動力,懶惰
- 找到健身的動力因素,是什么讓你從睡夢中醒來開始新的一天?
- 過早得到精力,會讓自己失去動力
- 應該每完成一個小目標,給自己一個小的獎勵
- 顯目的地方張貼圖片
- 制定進度表
- 游戲化,switch,找到同伴一起
- 通過提前計劃,減少抉擇
- 堅持就是勝利
第60章 如何增長肌肉
第61章 獲得完美腹肌
第62章 啟動跑步程序
第63章 站立辦公
第64章 高科技健身裝備
第七篇 精神
第65章 心靈是如何影響身體的
第66章 擁有正確的心態
第67章 構建積極的形象
第68章 愛情與戀愛
- 永遠孤獨的理念
- 一方在追,另一方再跑
- 愛情就像游戲:不想遵守游戲規則的想法對我們沒有任何幫助
- 男性的角度:直接表白,這個行為很可能會帶來負面效應。
- 坐等愛情送上門,也不是好策略,可能要等很久。
- 對自己自信,用一種自然隨的態度與人交往,我自己感覺很好,并不需要你,但我覺得你挺有意思,所以想更好的了解你
- 相信你和別人在一起是因為你能給對方的生活帶來好處
- 大多數情侶關系其實是“你追我逃”的微妙心理游戲作用的結果
- 健身可以帶來自信,自信的基本元素是勇敢
- 廣袤的世界里,可能會有很多非常適合你的潛在人選
- 大多人犯的錯誤:選一個人,然后把他當作理性人選放在神龕上,時刻想念著。擴大范圍,你的機會更好。
- 不要害怕失敗,不要害怕拒絕。你可能就像去敲開一扇扇門的銷售員,只為做成一筆交易。所有拒絕都會把你帶到一個想和你在一起的人那里,總比和不想和你在一起的人在一起要好得多。
附錄A 金融基礎知識
- 貨幣是什么?貨幣提現商品的使用價值,物物交換的中間媒介
- 貨幣的類型:限量供應,早期金銀充當貨幣,既保障了貨幣本身的價值又維持了其總量有限。監獄中的香煙,基于商品的貨幣體系。
- 美元以黃金作為食物支撐的年代,1美元本質上代表了一定數量的黃金。意味著印刷更多的美元就要開采更多的黃金
- 美國放棄以黃金為支撐的貨幣體系,過渡到由政府發行的法定貨幣。商品貨幣有價,法定貨幣本身沒有價值。
- 通脹、通縮:法定貨幣不與任何商品綁定,容易為人操控,易受通貨膨脹和通貨緊縮的影響。通脹,手里的錢不值錢了
通脹、通縮如何影響抵押貸款的:通脹可以減輕債務,通縮增加債務負擔 - 中央銀行:美國的美聯儲負責維持貨幣的穩定。
- 印鈔票過多易引起通脹
- 發行政府債券減少貨幣流通,過多易引起通縮
- 提高降低“法定存款準備金”
- 普通銀行:建立在存款借貸與儲蓄來運作
附錄B 股市
總結
以上是生活随笔為你收集整理的软技能-代码之外的生存指南 学习笔记的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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