DISC四种领导风格
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
DISC四种领导风格
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
心理學家威廉·摩頓·馬斯頓曾提出一套成熟的人類行為模型,簡稱“DISC”。采用支配掌控(Dominance)、社交影響(Influence)、穩健支持(Steadiness)、和謹慎分析(Compliance)對人進行分類,現代人的行為模式基本可以被囊括再這四個模型中。
D——支配掌控(Dominance)
性格特征:有自信、沒有耐心、目標明確、凡事講理、不容易接受別人意見、會給人壓迫性的行為
I——社交影響(Influence)
性格特征:感性、樂觀、情緒起伏快、不喜歡繁瑣的事情、口才好、喜歡新鮮事物
S——穩健支持(Steadiness)
性格特征:穩健、不容易生氣、重和諧、不善于表達、很有耐心、不喜歡改變、易猶豫不決
C——謹慎分析(Compliance)
性格特征:完美主義者、謹慎、重流程、要求精準、喜歡通過比較來做決策、會詢問細節、理性
總結
以上是生活随笔為你收集整理的DISC四种领导风格的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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