經博羅縣人民政府同意，縣人民政府辦公室現公開招聘4名政府服務人員和2名政府幼兒園合同制教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、就業形式和條件

(1)招聘崗位。

1.縣人民政府辦公室購買服務崗位的四人主要從事辦公室文秘工作、文件處理和值班工作。

2.直屬機關幼兒園的兩名合同制教師主要從事學前教育。

(2)就業形式。

其中，縣人民政府辦公室的4個政府購買的服務崗位，如果試用期滿后考核合格，勞務派遣公司將與員工簽訂勞動合同，以勞務派遣的形式送至縣政府辦公室和縣直屬機關幼兒園的相應崗位。合同期限為3年。合同期滿后，表現好的可優先再就業(加分)或推薦到縣內相關單位。縣直屬機關幼兒園兩名合同制教師按照博羅縣合同制教師聘用規定執行。

(3)就業條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄或者不良社會信用信息。

2.有較強的組織紀律性和團隊合作精神，大局意識強，責任心強，工作態度端正，服從工作安排。

3.身體健康，具備履行職責的身體條件，無傳染病和精神病史，無紋身，無不良嗜好(賭博、酗酒等)。).

4.思想開放，積極進取，自信，能吃苦耐勞，有良好的學習理解能力和溝通協調能力，熟悉電腦操作，掌握各種office日常辦公軟件(如Office、金山WPS等)的使用。)和辦公設備(如復印機、打印機、掃描儀等。).

(4)崗位要求。

1.縣政府辦公室購買服務站。

(一)學歷:具有全日制本科學歷，取得學士學位；

(2)專業:不限，但優先選擇漢語言文學(B050101)、漢語言(B050102)、秘書學(B050107)、新聞學(B050301)、應用語言學(B050106)、網絡與新媒體(B050306)等專業。

(3)其他。30周歲以下(即1991年1月1日以后出生，下同)，不分性別，男性優先(需上夜班)，常住博羅縣優先。

2.直屬機關幼兒園兩名合同制教師。

(1)幼兒教師1名，要求學前教育專業，具有普通高校學前教育專業全日制大專以上學歷，年齡30周歲以下，具有幼兒園教師資格證，在幼兒園工作一年以上，服從崗位安排；

(2)體育教師1名，體育專業，普通高校體育專業全日制大專以上學歷，年齡30周歲以下，具有教師資格證，在幼兒園工作一年以上，服從崗位安排。

二.工資和福利

(1)縣人民政府辦公室購買服務崗位月工資4800元(含個人和單位繳納的“五險一金”部分)，資金由縣財政保障，納入縣政府辦公室年度預算。

(二)市直機關縣幼兒園合同制教師工資薪金參照我縣小學招聘合同制教師標準，即年薪6萬元(含個人和單位繳納的“五險一金”)，工資經費由縣財政保障并納入年度預算。

三.招聘程序

(一)接受注冊。

1.注冊方式。采用網上報名。網上報名時間自公告之日起至2021年9月3日17: 30結束。

2.申請人應提供以下材料:

(1)在縣政府辦公室申請政府采購服務崗位的，需填寫《博羅縣人民政府辦公室政府采購服務崗位公開招聘申請表》(附件1)；報考市直機關幼兒園合同制教師的《博羅市直機關幼兒園招聘合同制教師登記表》(附件2)。

(2)身份證原件及復印件。

(3)學歷、學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊表。

(4)三張藍色背景的一寸近照。

3.報名送貨。申請人將申請材料的掃描件或電子文件通過電子郵件、電話等方式發送至博羅寶龍職業培訓學校郵箱進行確認。

資格審查時，須攜帶網上申報材料原件及復印件進行核驗，包括《博羅縣人民政府辦公室公開招聘政府采購服務崗位申請表》和《博羅縣市直機關幼兒園招聘合同制教師申請表》(雙面打印)一式兩份。

(3)資格審查。

1.根據公告設定的招聘資格和崗位要求，博羅寶龍職業培訓學校將根據報考者提交的報名表和各種文件進行對比評審，經評審符合要求的，發放筆試準考證。申請人提交的申請材料必須真實、有效、準確。未提供完整信息，或經核實提供虛假申請材料，偽造、變造相關證明、材料和信息的，將被取消資格。

2.資格審查和領取筆試準考證的時間和地點

時間:2021年9月6日至7日上午9時至下午12時，下午2時至5時30分。

地點:博羅寶龍職業培訓學校

(4)考試。

考試分筆試和面試兩種方式進行。

(1)筆試。考生持準考證和身份證到指定考場參加筆試。采取閉卷方式，滿分60分。筆試成績將于考試結束后5個工作日內在博羅縣人民政府門戶網站公布或由博羅寶龍職業培訓學校電話通知。

(2)面試。根據筆試成績從高到低，選擇面試最佳人選，即按照崗位招聘崗位1:3的比例選擇面試最佳人選(如果筆試參加人數不超過崗位招聘崗位1:3的比例，則按照筆試實際參加人數確定面試人選)。面試主要考察考生的專業知識、語言表達能力、綜合分析和應變能力、言談舉止等。，滿分40分。面試結束后，當場打分，統計分數，并在面試結果上簽字。

(3)考試總成績。考試總成績由筆試成績和面試成績組成。面試結束后3個工作日內，考生總成績和入圍醫學考生名單將在博羅縣人民政府門戶網站公布或由博羅寶龍職業培訓學校電話通知。

(四)確定體檢人選。根據新兵人數和考生考試成績，從高分到低分確定體檢人選。如果考試成績相同，則根據筆試高分者確定考生。

(5)組織體檢。

博羅縣人民政府辦公室、博羅縣寶龍職業培訓學校組織有經驗的考生進行體檢，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。結果體檢不適合招聘崗位的，不予錄用。對于空因體檢不合格造成的缺額，按照考試總分依次補足，體檢費用由博羅寶龍職業培訓學校支付。

(6)組織檢查。

根據考生體檢結果，將確定考察考生。縣政府辦公室將對擬考察人選進行全面、客觀、公正的考察，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、申請資格、計劃生育、原用人單位是否同意調動(或同意解除勞動關系)等。，嚴格參照《廣東省公開招聘人員調查實施細則(試行)》。如果檢驗不合格或檢驗候選人放棄，將依次補充檢驗候選人。

(7)宣傳。

考察合格后，擬錄用人員名單將在博羅縣人民政府網站公示7天。

(8)就業和管理。

公示期滿后，如無異議或經審核仍符合要求的異議，由縣政府辦公室為員工辦理聘用手續，員工實行合同制管理。試用期兩個月，聘期三年。縣人民政府辦公室政府購買服務崗位的勞動合同由勞務派遣公司與員工簽訂。幼兒園合同制教師員工由博羅縣直屬機關幼兒園與員工直接簽訂。

四.本方案由博羅縣人民政府辦公室負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

總結

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