大家好，這里是“希財課堂每日讀財”，我是大財師兄，本期和大家分享的主題是“養老金”。

我國的養老金從2005年以來，基本上每年都會漲，到2020年已經連漲了16年。養老金不斷上漲，可讓退休人員的生活更有保障，畢竟我國的物價水平一直在漲，如果養老金一直維持不動，會令很多退休人員的生活變得困難。所以，對于養老金是否會持續上漲，大家都比較關心。

過去十幾年我國養老金上漲情況

近日，人社部在對‘關于逐步提高企業退休職工養老金上漲比例、比重的建議’的答復中指出，我國企業退休人員的人均基本養老金從2005年的700多元到2019年增加到了2700元。如果按照這個增幅，意味在這15年里，我國企業退休人員的養老金年均增速達到了10%。

平均每年漲10%，這個增長速度還是比較快的。要知道，從2005年到2019年，我國的平均GDP增速都只有9%左右，意味著養老金的增長速度比經濟增長速度還高。

不過，人社部說的這個養老金增長，應該是名義增長。如果從名義增長來看，2005年到2019年我國的平均GDP增速就達到了12.8%，還是比養老金的增長速度更快一些。

有人或許會對年均增長10%這個數據還有懷疑，其實這個數據應該不假。因為在2016年之前，我國每年的養老金基本都會漲10%左右，其中2006年更是大漲23.7%。雖然從2016年開始每年的養老金漲幅在下降，但平均下來年均漲幅還是有10%的。

企業職工的工資上漲有跑贏養老金上漲嗎？

按照我國的社會養老制度，基本是依靠下一代人養上一代人，所以現在退休人員領取的養老金，大部分還是得從目前在職人員所繳納的養老金中出。

正因如此，如果企業在職人員的工資水平不能持續上漲的話，養老金也就很難漲得上去。那么，在過去一些年里，我國企業職工的工資上漲速度，有沒有跑贏養老金的增速呢？

根據數據顯示，2005年，我國城鎮非私營單位就業人員的平均工資為18200元，到2019年增長到了90501元，年均增速為12.1%左右，明顯要快于養老金的增長速度，接近我國的名義GDP增長速度。

私營單位的工資增長速度雖然比非私營單位稍微慢一些，但也相差不是很大。2009年時城鎮私營單位就業人員的平均工資為18199元，到2019年增長至53604元，年平均增速為11.4%左右，同樣高于養老金的增長速度。

尤其是最近幾年，在職人員的工資增長速度已經明顯快于養老金的增速了。比如2019年城鎮非私營單位就業人員的平均工資同比名義增長9.8%，私營單位就業人員的平均工資同比名義增長8.1%，而養老金僅平均漲了5%左右。

當然，工資上漲速度快于養老金的上漲速度，這是個好現象，不然對在職人員來說壓力就比較大了。

今年我國的養老金還會漲嗎？

過去幾年，我國養老金雖然每年都還會漲，但上漲幅度是越來越小了，到2020年的漲幅已經降到了5%。畢竟隨著我國老年化越來越嚴重，養老的壓力也是越來越大，而且養老金已經出現入不敷出現象，繼續上調養老金的話，壓力只會更大。

尤其是2020年我國的經濟增長又陷入了低谷，養老金的收入受到不小影響，因此很多人擔心2021年的養老金可能不會再繼續漲了。

不過，近日有權威媒體報道，2021年新一輪養老金上調窗口已經開啟，多地已經在緊鑼密鼓推進養老金上調方案，意味著我國的養老金有望迎來第17連漲。這對關心養老金動向的人來說，無疑是個好消息。

至于今年的養老金會漲多少，應該不會超過2020年的5%。有社科院研究員預計，2021年的養老金漲幅可能在3%—5%之間，實際應該跟預測的不會相差太大。

不管怎么說，關于今年的養老金會不會漲的問題，基本上已經算是給大家吃了一粒定心丸了。現在就等人社部出具體文件，看看能漲多少吧。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的我国养老金将迎来第17连涨！过去15年年均涨10%，今年会涨多少？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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