根據聯想控股發布的2021年年報，其主要管理層2021年的薪酬有了明顯的下降，其中董事長寧旻、CEO都主動降低了70%左右。

年報顯示，聯想控股主要管理層2021年薪酬為人民幣4736.3萬元，相比于2020年減少了13838.6萬元，降幅達74.5%。

其中，聯想控股董事長、執行董事寧旻2021年薪酬總計1650.9萬元，減少3813.1萬元，降幅69.8%。

兩人合計年度薪酬為2994.4萬元，2020年則是1.01億。

寧旻、李蓬從聯想控股獲得的薪酬包括基本薪酬、酌情花紅、中長期激勵獎勵、退休金計劃供款，以及其他福利。

值得提的是，寧旻、李蓬都主動放棄了2021年底的酌情花紅、中長期激勵獎勵。

另外，聯想控股及其附屬公司2021年薪酬最高的五個人，沒有一個是董事或高管。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的从1亿变3000万！联想控股董事长、CEO双双主动降薪70%的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。