問題：上司說「看你每天準時下班就知道你工作量不飽和」，如何回應

正常下班時間6點，只要是6點半前下班的，上司都認為沒有加班。

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Eno-Bea回答，注重感受，不一定是別人的

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雖然我不知道你具體從事什么工作與職業，但是我大概猜測，你是從事一項不太容易出現階段性成果的工作，你的手頭所作的事情，是一個需要耗費一定周期才有成效，看得到反饋的事情。希望我沒猜錯。

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這么跟你說吧，造成這個問題的根源，不是說你上司不近人情，不等于說他是×××，不等于說他是資本家一心剝削你。當然，更不在于你沒用心工作或者是在偷懶。

最主要的根本在于你們平時缺乏溝通，在于你不善于表達自己，沒有告訴你的上司，你做了什么，你今天做了什么，你接下來要做什么，你制定的目標是什么，你階段目標是什么，你在工作的過程中遇到并解決了哪些問題。你也可以請教一下你的上司，如果是他，會如何來解決這類的問題。

從現在起，改變自己的工作習慣以及與人溝通的習慣。

我早期也是這樣，一件事情，我習慣做完了再告訴別人，所以呢，很多人不知道我到底在做什么。因為那時候，我覺得正在做的事情，還沒有出現階段性的成果，沒必要說。當然，這是我曾經的上級慢慢教會我的。人都是社會性動物。有時候呢，你先別人反應你正在做的事情，不見得一定是有某種特殊目的性的展示，而是起到一種相互給予安全感的作用。

所以，不要反駁，從現在起，改變自己的工作習慣。

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yolfilm回答：

每天加班，只證明兩件事。

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一、我是個爛員工，你交代我的工作，我作不完。

二、你是個爛老板，你交代我的工作，超出我的能力范圍。

幸好這兩件事，都沒有發生。

（當然，適當的語氣自己改去，意思表明了，即可。）

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pansz回答：

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不回應是最好的回應。呵呵過去就行。如果你不準時下班，也會說你效率不高什么的，總之領導看你不爽了，想說你一句，無論你怎么做總能找到話，此時任何的回應都沒有意義。

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其實上司不會喜歡對隨口一句話就想辦法進行抵觸的員工，無論這句話說的是什么。

下屬據理力爭之類的事，僅限于開會討論的時候，出了會議室一切聽領導的。對領導的意見亂BB是非常不職業化的行為。

當然，如果你真的看不慣這個領導，直接跳槽就好了。也沒有必要回應，因為這種回應對你的人生沒有任何一絲的好處。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的问题：上司说「看你每天准时下班就知道你工作量不饱和」，如何回应的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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