学一下Unix/C啊
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
学一下Unix/C啊
小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.
發(fā)信人: Winmine (挖地雷), 信區(qū): Career_Upgrade
標(biāo) ?題: Oracle(原bea)研發(fā)中心Tuxedo組,招Unix/C人才
發(fā)信站: 水木社區(qū) (Mon Apr 11 13:28:06 2011), 站內(nèi)
工作地點在中關(guān)村軟件園,西二旗附近。
要求至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗----但一般來說,除非您對自己的能力非常自信,否則最好3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。應(yīng)屆生不包括在此次招聘中,我們有專門的校園招聘。
應(yīng) 聘開發(fā)崗位的話,要求做過復(fù)雜的項目,至少,您在說項目經(jīng)歷的時候能展示出您的能力。我們比較看重編程能力(把想法轉(zhuǎn)換為代碼,并調(diào)試代碼)、分析解決問 題的能力。開發(fā)崗位會先有一輪筆試。如果您對此有抵觸情緒,就當(dāng)沒看見過這篇文章吧。不過我面試了無數(shù)candidate了,沒有一個拂袖而去的。
Unix/c 是必要的。如果您有豐富的unix平臺下的開發(fā)經(jīng)歷,但開發(fā)的內(nèi)容實際上和unix沒有什么關(guān)系----那些代碼拿到windows下不用改也能用 ----那么我們不是特別歡迎。也就是說,我們希望您的工作經(jīng)歷比較偏中、下層,和os直接打交道的比較多,不太歡迎只做過應(yīng)用層項目,只用過包裝過的各 種功能的。
這是一個關(guān)鍵問題,根據(jù)之前的簡歷和面試,絕大部分候選人都栽在這一點上。所以我想在這里把它明確下來。候選人的工作經(jīng)驗里面應(yīng)該至少能體現(xiàn)出下面知識點的多個(不要求全部):
用過raw device
知道grep的至少5個參數(shù)
知道如何指定進(jìn)程的優(yōu)先級
知道用戶權(quán)限的概念,知道umask是怎么回事
知道至少10個signal
知道大端和小端的概念
知道操作系統(tǒng)管理內(nèi)存是大致怎么回事
知道xdr_long是什么東西
高級一點的:
熟悉libsocket里面的東西,直接編程
熟悉共享內(nèi)存、消息隊列等ipc
除了用過pthread的create和join之外,還用過pthread_attr_*()
熟悉堆和棧的區(qū)別
讀過沒有symbol的core
我 們面試會問得非常細(xì),而且也不見得就是上面這些知識點----它們只是幫忙解釋一下什么是和“操作系統(tǒng)底層打交道”。所以,臨時抱佛腳就不必了。即使你不 知道它們中任何一個,但還是相信你熟悉操作系統(tǒng)底層的其他知識,我們?nèi)匀粴g迎。還是那句話,這些問題只是一個例子,幫助理解一下我們的要求。
英語有要求,但不太高,能用mail和美國人順暢交流,并且磕磕巴巴的口頭交流,就夠了。面試會有英語環(huán)節(jié),無論流利與否,如果英語問答無法完成,那一般是不會錄用的。當(dāng)然,如果英語流利,寫得也好,那會是個很強的plus。
你能得到的:
年薪在12w~25w之間吧,我只是自己瞎猜的。我們非常歡迎工作10年甚至更長的,例如20年以上工作經(jīng)驗的,肯定可以突破這個薪水范圍;10年以上但能力很強的也可以談。用一句籠統(tǒng)的話,面議。
我 們的薪酬待遇,我相信在外企里是屬于平均水平。大家也知道Oracle不是個以薪酬福利著稱的公司,所以如果你已經(jīng)有,或者相信自己能拿到百度、微軟、 EMC、VMware或相同檔次的offer,而且很看重待遇,那么最好就不要浪費彼此的時間了。我們寧愿要一個能力中等,但是可以踏踏實實工作4年以上 (最好是永遠(yuǎn),但大家都知道很難)的,也不愿意要一個牛人但一年就走了。
外企里面像Tuxedo這樣把核心技術(shù)拿到中國來,產(chǎn)品族絕大部分代碼(美國法律禁止的安全算法除外)中國工程師都可以自由訪問、修改的,我相信不多,更何產(chǎn)品的走向、項目的立項、進(jìn)度安排、開發(fā)、測試、文檔,全部都在中國完成。
Tuxedo 是一個非常優(yōu)秀的產(chǎn)品,大家可以google一下它的口碑。Tuxedo市場占有率非常高,在Unix下事務(wù)中間件市場中處于絕對統(tǒng)治地位,很多客戶都是 世界500強,尤其是金融、電信領(lǐng)域的關(guān)鍵企業(yè)的關(guān)鍵應(yīng)用。工作中經(jīng)常可以遇到這樣的情況:你正在做的項目,是為SWIFT量身定做的;或 者,Verizon主動要求我們的產(chǎn)品必須具備某個功能,于是我們臨時立項讓你去做。
Tuxedo的技術(shù)含量非常高,再牛的人,頭一兩年也不得不處于學(xué)習(xí)階段,很難發(fā)揮關(guān)鍵作用,這就是為什么我們不歡迎只能呆一年的牛人的原因。
Oracle雖然薪酬一般,但是在Tuxedo組工作,對工程師是一個很好的增值過程,每個離職的工程師都對這個產(chǎn)品戀戀不舍,而且都承認(rèn)自己從中學(xué)到了很多東西。
所以,如果是熱愛技術(shù),喜歡做核心技術(shù),喜歡一份可以不停學(xué)到東西,而且知道自己的工作會被用在很重要的場合,喜歡這種成就感的工程師,歡迎來看看機會。
簡歷請發(fā)到then98@163.com。請不要bs這個郵箱,因為公司郵箱過濾器很強大,經(jīng)常會發(fā)不到我手里。
有問題可以發(fā)我水木信箱。
無論是簡歷還是問題,如果我響應(yīng)較慢,請包涵,因為我有繁重的本職工作,謝謝。
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※ 修改:·Winmine 于 Apr 11 14:00:22 2011 修改本文·[FROM: 211.99.222.*]
※ 來源:·水木社區(qū) newsmth.net·[FROM: 211.99.222.*] 創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎勵來咯,堅持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎
標(biāo) ?題: Oracle(原bea)研發(fā)中心Tuxedo組,招Unix/C人才
發(fā)信站: 水木社區(qū) (Mon Apr 11 13:28:06 2011), 站內(nèi)
工作地點在中關(guān)村軟件園,西二旗附近。
要求至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗----但一般來說,除非您對自己的能力非常自信,否則最好3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。應(yīng)屆生不包括在此次招聘中,我們有專門的校園招聘。
應(yīng) 聘開發(fā)崗位的話,要求做過復(fù)雜的項目,至少,您在說項目經(jīng)歷的時候能展示出您的能力。我們比較看重編程能力(把想法轉(zhuǎn)換為代碼,并調(diào)試代碼)、分析解決問 題的能力。開發(fā)崗位會先有一輪筆試。如果您對此有抵觸情緒,就當(dāng)沒看見過這篇文章吧。不過我面試了無數(shù)candidate了,沒有一個拂袖而去的。
Unix/c 是必要的。如果您有豐富的unix平臺下的開發(fā)經(jīng)歷,但開發(fā)的內(nèi)容實際上和unix沒有什么關(guān)系----那些代碼拿到windows下不用改也能用 ----那么我們不是特別歡迎。也就是說,我們希望您的工作經(jīng)歷比較偏中、下層,和os直接打交道的比較多,不太歡迎只做過應(yīng)用層項目,只用過包裝過的各 種功能的。
這是一個關(guān)鍵問題,根據(jù)之前的簡歷和面試,絕大部分候選人都栽在這一點上。所以我想在這里把它明確下來。候選人的工作經(jīng)驗里面應(yīng)該至少能體現(xiàn)出下面知識點的多個(不要求全部):
用過raw device
知道grep的至少5個參數(shù)
知道如何指定進(jìn)程的優(yōu)先級
知道用戶權(quán)限的概念,知道umask是怎么回事
知道至少10個signal
知道大端和小端的概念
知道操作系統(tǒng)管理內(nèi)存是大致怎么回事
知道xdr_long是什么東西
高級一點的:
熟悉libsocket里面的東西,直接編程
熟悉共享內(nèi)存、消息隊列等ipc
除了用過pthread的create和join之外,還用過pthread_attr_*()
熟悉堆和棧的區(qū)別
讀過沒有symbol的core
我 們面試會問得非常細(xì),而且也不見得就是上面這些知識點----它們只是幫忙解釋一下什么是和“操作系統(tǒng)底層打交道”。所以,臨時抱佛腳就不必了。即使你不 知道它們中任何一個,但還是相信你熟悉操作系統(tǒng)底層的其他知識,我們?nèi)匀粴g迎。還是那句話,這些問題只是一個例子,幫助理解一下我們的要求。
英語有要求,但不太高,能用mail和美國人順暢交流,并且磕磕巴巴的口頭交流,就夠了。面試會有英語環(huán)節(jié),無論流利與否,如果英語問答無法完成,那一般是不會錄用的。當(dāng)然,如果英語流利,寫得也好,那會是個很強的plus。
你能得到的:
年薪在12w~25w之間吧,我只是自己瞎猜的。我們非常歡迎工作10年甚至更長的,例如20年以上工作經(jīng)驗的,肯定可以突破這個薪水范圍;10年以上但能力很強的也可以談。用一句籠統(tǒng)的話,面議。
我 們的薪酬待遇,我相信在外企里是屬于平均水平。大家也知道Oracle不是個以薪酬福利著稱的公司,所以如果你已經(jīng)有,或者相信自己能拿到百度、微軟、 EMC、VMware或相同檔次的offer,而且很看重待遇,那么最好就不要浪費彼此的時間了。我們寧愿要一個能力中等,但是可以踏踏實實工作4年以上 (最好是永遠(yuǎn),但大家都知道很難)的,也不愿意要一個牛人但一年就走了。
外企里面像Tuxedo這樣把核心技術(shù)拿到中國來,產(chǎn)品族絕大部分代碼(美國法律禁止的安全算法除外)中國工程師都可以自由訪問、修改的,我相信不多,更何產(chǎn)品的走向、項目的立項、進(jìn)度安排、開發(fā)、測試、文檔,全部都在中國完成。
Tuxedo 是一個非常優(yōu)秀的產(chǎn)品,大家可以google一下它的口碑。Tuxedo市場占有率非常高,在Unix下事務(wù)中間件市場中處于絕對統(tǒng)治地位,很多客戶都是 世界500強,尤其是金融、電信領(lǐng)域的關(guān)鍵企業(yè)的關(guān)鍵應(yīng)用。工作中經(jīng)常可以遇到這樣的情況:你正在做的項目,是為SWIFT量身定做的;或 者,Verizon主動要求我們的產(chǎn)品必須具備某個功能,于是我們臨時立項讓你去做。
Tuxedo的技術(shù)含量非常高,再牛的人,頭一兩年也不得不處于學(xué)習(xí)階段,很難發(fā)揮關(guān)鍵作用,這就是為什么我們不歡迎只能呆一年的牛人的原因。
Oracle雖然薪酬一般,但是在Tuxedo組工作,對工程師是一個很好的增值過程,每個離職的工程師都對這個產(chǎn)品戀戀不舍,而且都承認(rèn)自己從中學(xué)到了很多東西。
所以,如果是熱愛技術(shù),喜歡做核心技術(shù),喜歡一份可以不停學(xué)到東西,而且知道自己的工作會被用在很重要的場合,喜歡這種成就感的工程師,歡迎來看看機會。
簡歷請發(fā)到then98@163.com。請不要bs這個郵箱,因為公司郵箱過濾器很強大,經(jīng)常會發(fā)不到我手里。
有問題可以發(fā)我水木信箱。
無論是簡歷還是問題,如果我響應(yīng)較慢,請包涵,因為我有繁重的本職工作,謝謝。
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※ 修改:·Winmine 于 Apr 11 14:00:22 2011 修改本文·[FROM: 211.99.222.*]
※ 來源:·水木社區(qū) newsmth.net·[FROM: 211.99.222.*] 創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎勵來咯,堅持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的学一下Unix/C啊的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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