某向勞動部門投訴甲公司未按規定為其繳納社會保險費。根據勞動法和相關規定，員工在正式上崗后，雇主需要按照國家規定為員工繳納社會保險費，否則將構成違法行為。在這種情況下，張某可以向勞動部門投訴并提供相應的證據，讓勞動部門調查甲公司的行為并給予相應的處理。處理結果可能包括：1.甲公司被要求補繳員工的社會保險費；2.甲公司可能會被處以相應的罰款或其他懲罰性措施。張某在投訴時應提供與這一事實有關的證據，例如勞動合同、工資條、社保繳納記錄等，以便勞動部門進行調查和處理。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的张某于2006年4月1日入职甲公司,2011年4月1日张某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费。张的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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