深圳五礦集團的工資待遇根據不同職位、工作經驗和績效表現而有所差異。一般來說，五礦集團在薪資方面相對較為優越，具有一定競爭力。公司會根據員工職位級別、責任和貢獻程度等因素確定工資水平，并會有一定的晉升機制和績效獎勵。但具體的工資待遇還需具體情況具體分析。

總結

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