公司白班改夜班 10名员工辞职索赔获近10万补偿
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公司白班改夜班 10名员工辞职索赔获近10万补偿
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5月14日消息,微博話題“公司白班改夜班10名員工辭職索賠”登上熱搜榜。
據(jù)媒體報(bào)道,2020年10月初,武漢某科技公司突然下發(fā)通知,要求員工將工作時(shí)間從白班改為夜班(18時(shí)至次日凌晨2時(shí))。
權(quán)某等10名員工認(rèn)為,凌晨2點(diǎn)下班,公共交通停止運(yùn)營(yíng),回家不方便,拒絕接受調(diào)整工作時(shí)間的安排,并以公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,向公司書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系、索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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仲裁委支持了勞動(dòng)者的訴請(qǐng),公司不服起訴,法院與工會(huì)共同幫助勞動(dòng)者維權(quán),最終辭職工友獲近十萬(wàn)補(bǔ)償。
有律師指出,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。工作時(shí)間屬于重大事項(xiàng),公司變更工作時(shí)間需要與員工協(xié)商一致。
總結(jié)
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