自愿离职怎么才能领到失业金（自愿离职怎么才能领到失业金）
大家好！今天讓小編來大家介紹下關于自愿離職怎么才能領到失業金（自愿離職怎么才能領到失業金）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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- 自愿離職怎么才能領到失業金
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自愿離職怎么才能領到失業金
一、主動辭職如何拿失業金
一般來說，只要你能提供一個證明：非本人意愿中斷，比如與單位協商，出具一份勞動合同證明，證明你們的勞動合同已到期，單位不愿再與你續約。社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣你就能在失業期間領取失業保險，同時單位也沒啥損失。
二、失業保險金領取流程和材料
1、單位解除合同關系后15天內將失業人員的檔案及材料送到失業人員戶口所在地的區縣人力社保局。
2、與單位解除勞動合同后60日內，攜帶身份證、戶口簿、一寸照片和原單位解除勞動關系的證明，到其戶口所在地的街道社保所辦理失業登記。
3、失業登記完成后，需要馬上辦理失業保險金領取手續，并自行選擇銀行發放。
4、失業人員還須每月向社保所如實報告本人的求職經歷、就業狀態和培訓等情況，履行申領失業保險金簽字手續。
自愿離職怎么才能領到失業金
自己辭職一般是領不到失業保險金。領取失業保險金需要已經繳納失業保險費滿一年、非因本人意愿中斷就業、并已經進行失業登記，并有求職要求的，可以申請領取失業保險金。
法律依據
《《中華人民共和國社會保險法》》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
《《失業保險條例》》第十六條
城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
自愿離職怎么才能領到失業金
員工主動離職一般是不能領取失業金的。
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意愿中斷就業的；
3、已經進行失業登記，并有求職要求的。
離職，是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況，一種是離職休養，離職入校學習進修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關系；另一種是職工本人要求辭職被單位批準離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關系。離職職工根據不同情況享受不同的待遇。員工離職分為兩種，員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關系。
經濟因素不僅通過失業率影響尋職，還通消橘過勞動力價格影響個體的期望與價值。后者至今仍被學者們忽視。
經濟因素和離職交互作用。隨著經濟、技術和人口環境的變化，勞動力價格不斷變化，由此導致個睜橡體的期望價值不斷變化。另一方面，離職本身是勞動力市場的一個最活躍因素，離職的原因成為勞動力市場完善的方向。拿早團其結果導致待遇從量上不斷提高，從形式上不斷翻新。二者的交互作用形成廠商不斷推出新型激勵因素，勞動力市場不斷將其轉化成保健因素。激勵與保健因素不再截然分開。離職引入了勞動力競爭機制，缺乏競爭力的企業同樣缺乏避免離職的能力。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
自愿離職怎么才能領到失業金
主動自愿辭職不能領失業金，但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，而歸結于用人單位的原因，即失業人員不愿意中斷就碧哪業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業，即可領取失業金。
【【法律依據】】
《社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本悔旦碼人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十七條
失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低遲槐生活保障標準。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
自愿離職怎么才能領到失業金
自愿提出離職的，是不可以進行失業金領取的。領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意愿中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，并有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
失業保險最長可以領取24個月。不同地區對失業金領取的規定期限不同。根據《失業保險條例》規定，失業人員領取保險金的期限，根據失業人員失業前，所在單位。
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
以上就是小編對于自愿離職怎么才能領到失業金（自愿離職怎么才能領到失業金）問題和相關問題的解答了，自愿離職怎么才能領到失業金（自愿離職怎么才能領到失業金）的問題希望對你有用！
總結
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