国内怎么metmsk充钱(metmsk中文安卓手机版)
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1、人力資源有六大模塊行政管理有六大模塊:一、流程制度管理:流程建設(shè),制度管理,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任簽訂等二、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理:秘書(shū)服務(wù),會(huì)議管理,活動(dòng)管理,文書(shū)方案,公共關(guān)系,黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作等三、文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告,印鑒管理,資質(zhì)辦理,信息管理等四、檔案資料管理:檔案管理,資料管理,圖書(shū)管理,企業(yè)證書(shū)管理等五、采購(gòu)資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理,采購(gòu)領(lǐng)用,辦公設(shè)備用品管理,六、后勤安保管理:車(chē)輛管理,安全保衛(wèi),食堂管理,宿舍管理,綠化環(huán)衛(wèi)管理等如果企業(yè)比較大可以把第六模塊劃歸后勤管理!人力資源有六大模塊人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);4、績(jī)效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動(dòng)關(guān)系管理。
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總結(jié)
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