投遞簡(jiǎn)歷投到自己的公司可以解釋為一種內(nèi)部推薦行為，即員工主動(dòng)將自己的簡(jiǎn)歷提交給所在公司的招聘部門或直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。這種行為表明員工有意向在自己的公司內(nèi)部尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)或者升職機(jī)會(huì)，希望能夠在當(dāng)前崗位或其他崗位上發(fā)展自己的職業(yè)生涯。同時(shí)，員工在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需要向公司解釋他們的動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，以便于招聘部門或領(lǐng)導(dǎo)了解員工的意愿和期望，進(jìn)一步考慮員工的申請(qǐng)。投遞簡(jiǎn)歷投到自己的公司可以是為了尋求新的職業(yè)機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)或發(fā)展，也可以是為了表達(dá)對(duì)公司的忠誠和對(duì)崗位的熱愛，并希望能夠在公司內(nèi)繼續(xù)發(fā)展和促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

總結(jié)

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