一篇博客讀懂設計模式之—委派模式

委派模式可能大家聽起來不太熟悉，但是在代碼開發的時候卻很好用，下面從幾個方面來介紹一下

what：是什么？
委派模式：顧名思義，委托其他對象或者實例來幫我們完成任務，既然有委托，那么就有兩種角色：委托類和受托類，這兩個角色在社會上的關系是平等的，類似于我們現實中的產品經理和普通員工的關系，產品經理委托員工來幫他完成任務，產品經理只關心結果：你做好沒？至于怎么做他并不關心，典型的干活的是你（普通員工）成功是我的（項目經理），委派模式也是只關心結果。

why：為什么會出現這種模式:為了隱藏一些具體的實現邏輯

區別：
與其他模式有什么不同；
工廠模式：為了保證結果的多樣性，但是對于用戶來說只有一個方法，它是一種有固定模式的委派模式，工廠模式有屬于自己的一些固定模板，如下：

不理解的可以去參考我的另一篇博客：一篇博客讀懂設計模式之—工廠模式

**代理模式：**雖然代理模式也是設計到兩個對象之間的關系，并且代理對象要持有被代理對象的引用，但是 代理模式更關心的是執行的過程，而委派模式只關心結果，并且委派模式的兩個對象地位是平等的，都要實現同一個接口！

下面舉個例子讓你更好的理解委派模式：
先實現一個接口Executor；

public interface Executor {void executing(); }

實現兩個受托類：

public class StaffA implements Executor {@Overridepublic void executing() {System.out.println("staff A executor task!");} } public class StaffB implements Executor {@Overridepublic void executing() {System.out.println("staffB execute task");} }

再添加一個委托類：

public class Boss implements Executor {private Executor executor;//這個構造方法是關鍵Boss(Executor executor){this.executor = executor;}@Overridepublic void executing() {System.out.println("boss start dispatcher job!");//看上去好像是我們的項目經理在干活//但實際干活的人是普通員工//這就是典型，干活是我的，功勞是你的executor.executing();} }

最后添加一個測試類：

public class TestExecutor {public static void main(String[] args) {Boss boss = new Boss(new StaffA());boss.executing();Boss boss1 = new Boss(new StaffB());boss1.executing();} }

從上面的測試類我們可以看出，雖然表面看起來是Boss在干活，但是實際上是對應的員工在干活（通過構造器傳入需要干活的員工）

任務完成！
歡迎留言點贊！！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的一篇博客读懂设计模式之---委派模式的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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