很多在大企業工作的讀者們都會在辭職的時候面臨一個問題，那就是企業年金該怎么辦能不能把錢取出來帶走？又或者是有沒有什么其他的解決辦法沒有？今天的這篇文章就是要和大家聊聊企業年金的那些事！

首先給一些不知道什么是企業年金的讀者們先介紹一下企業年金，這個制度是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據相關的政策以及該公司的現實經濟狀況，經過必要的決策程序建立的享受國家稅優支持的養老保障計劃。

也就是說企業年金其實是企業帶頭發起的一種養老金，企業年金也就成了國家基本養老保險的重要補充，在實行現代社會保險制度的一眾國家中，企業年金已經成為一種較為普遍的實行的企業補充養老金計劃，還被稱為"企業退休金計劃"又或者叫"職業養老金計劃"，成為了所在國養老保險制度的一個重要組成部分。

看得出來這是一些大企業才有實力來提供的福利制度，不過大家還應該了解的就是想要提取的話其實條件是非常高的，工作人員只有在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休的手續后，才能由本人選擇領取職業年金待遇的方式。

也可以一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權，還可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權，不論是哪種領取的方式本人選擇任一領取方式后就不得更改了。

以上就是一些關于企業年金的介紹如果大家辭職后想要領取的話應該是不可能了，如果下一份工作有企業年金還好可以轉過去如果沒有的話只能等到退休后再領了，希望這篇文章讓大家對于企業年金更加的了解！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金提取 想辞职的时候就领走能行吗的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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