為入職滿五年的員工舉行盛大儀式，為他們每個人戴上私人訂制的戒指，是阿里巴巴堅持了15年“五年陳”的傳統。1月22日，阿里集團為最新一季的“五年陳”們舉行了授戒儀式。

2018五年陳小檔案

2018年，有1867位同學新晉加入五年陳的隊伍。

在這五年里，45%的五年陳在阿里成了家，有了寶寶。

23%的五年陳申請了公司提供的iHOME購房貸款，添置了溫馨的小家。

技術撐起半邊天，58.7%的同學來自技術崗位。

90后異軍突起，百位以上的90后在阿里也成為了“老”司機。

馬老師曾說過：“你們是最好的Mentor（導師），你要影響新人，不僅僅在技術上面或者產品服務上面帶新人，更重要的是做人道理上面帶新人，把你這五年的痛苦經歷，把你這五年的殘酷的現實，把你這五年內沒有丟棄理想的精神傳遞給新來的人，讓他們也成為五年陳。”

在今天來參加2018年第四季度授戒儀式的600余位同學中，有90后技術老兵、發光發熱的海外五年陳、熱心公益的阿里志愿者和智能技術工程師……從他們身上，也許可以破譯出阿里“五年陳”的基因密碼。

這五年過得還挺開心的，我一畢業就直接進了阿里，這幾年經歷了從學生到社會人的轉變?，F在還保持著學習以及對新事物的好奇心。五年的心路歷程還是感恩，感恩客戶、公司、感恩家人以及歷任主管，還有曾經努力的自己。這五年，完成了買房、結婚、買車、生娃多件人生大事。還有一個，我自己覺得最驕傲的事情，前面五年基本上在同一個部門一直在堅持著，最近我自己選擇主動轉崗到一個新業務，清空自己，重新上路?，F在和未來正在發生的事情非常精彩，也值得我們去為之奮斗！

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——盒馬小二 書通

1

我覺得五年陳是我人生的一枚勛章。入職三年的時候，我轉崗到了優酷內容事業部，重新開始，從頭學習去做內容。感謝公司給了我這樣的機會，也給了我可以發揮創造力的舞臺。我希望接下來在優酷，在我經歷了之前一些節目的試練之后，能夠做出更溫暖人心，給他人帶來新知和快樂的內容。今天站在這里，我再次問自己，我非常確信的是我熱愛這家公司，我相信正知、正念、正行的公司，一定可以走得非常長遠。我也期待更多新的伙伴，可以早日拿到這枚勛章。

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——優酷小二 匪娃

2

我覺得文化價值觀是我們成長非常重要的指引，它是一個可以一層層修煉的“劍譜”。當我們不斷把它當作修行的法門時，思維會得到拓展，思考也會更加深，落地能力也會更加高效。我自己覺得這些年來，最大的一個收獲是把價值觀從規則轉變為幫助自己成長的方法論的理解。

我從一名小兵到現在去生態公司帶600人的團隊。我對這家公司最大的幫助，就是將我們的價值觀和文化輸出過去。我們認為這些價值觀有極大的普世性，不只是阿里的，是所有的人內心里面都有這些東西。這是我幾年來最大的收獲。

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——螞蟻金服小二 樊噲

3

每屆年陳活動來分享的嘉賓都是重量級的阿里合伙人，今天來的三位要和600余位同學共同回答幾個問題，比如，在阿里工作，覺得是快樂多還是苦惱多？對團隊當下的業務是信心多還是困惑多……

B類事業群資深副總裁 戴珊（MM）：

? 在阿里可以做一個真實的自己。

? 每一位五年陳的同學對于阿里來講都是非常寶貴的財富。在阿里所有經歷的歡樂、痛苦、糾結、迷茫、相信，對于很多新來的員工都是一面鏡子，甚至像一個燈塔一樣立在前面。你們的一句分享，你們的一個行為，都會讓這些新來的人，對這個事情或者對于公司更相信、更執著，當他們在困難的時候，拉他們一把，他們可能就留下來了。

? 特別感謝大家在五年前選擇阿里，在過去五年里遇到很多糾結、痛苦、快樂，依然還留在這里，真的非常感謝你那份相信和熱愛。阿里不是一家完美的公司，永遠也不可能成為一家完美的公司，它有很多的問題。所以期待在未來的日子里，我們這幫人依然可以在一起，有那份簡單、那份相信，可以讓阿里越來越美好，也讓那些因為在阿里，而在我們平臺上的客戶、用戶越來越美好。

新零售技術事業群副總裁 范禹：

? 當你很痛苦的時候，就逼著你，因為你原先的知識結構、原先的做事方法，已經不能解決這個問題的時候，就要尋找新的方式方法，當我們找到一個解決方案，看到曙光的時候，這種快樂，這也是個人成長比較快的地方。

? 快樂和苦惱，確定跟迷茫是一個迭代的過程。當我們走向更廣闊的市場，面向未來的業務時，這可能是一種新的常態，每個人都會面臨不確定性、糾結和痛苦，我們需要去成長、去突破，去享受這樣一個過程。

? 希望大家去享受在未來面向阿里更多業務場景的時候，我們所需要經歷的不確定到確定的過程，這也是我們每一位同學能夠成長的過程。

螞蟻金服平臺數據技術事業群副總裁 阿璽：

我覺得我在阿里還是快樂多，一想著去解決問題，一想著能夠給客戶帶來價值，把技術帶到新高度，每天都能看到自己不斷往前成長，不斷往前邁進，怎么可能還會覺得苦惱？

從未想過自己能堅守五年，離開的理由有千萬個，留下來的理由，每個人心中都有自己的答案。

五年，因為相信，所以看見。這些經歷讓我們成為了更好的自己。

五年，因為責任，所有擔當。

記得來時路，繼續向遠方！五年，因愛而美好！

阿里的年陳文化

“司齡”紀念日是阿里文化中非常有特色的一環：入職一年被稱為一年香，表達的是認同；滿三年被稱為三年醉，意味著“成人”；滿五年被稱為“五年陳”意義是“傳承”。團隊會舉行特別的儀式，來紀念我們的成長。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的一枚戒指，一场仪式，这件事阿里巴巴坚持了15年的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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