公司部门起诉公司
公司拒絕支付正當工資;2.公司未按合同規(guī)定履行責任;3.公司存在欺詐行為;4.公司拒絕支付償還債務;5.公司拒絕按照勞動法的規(guī)定支付福利;6.公司侵犯部門的知識產權等。
總結
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