在北京四環(huán)路西北部的中關(guān)村，聚集了這座城市最多的科技企業(yè)和最優(yōu)秀的技術(shù)人員，騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭坐落于此，與北京其他地區(qū)的科技中心一起，這里被稱為中國的“硅谷”。聚集在這里每天過著“996”的生活的程序員們，他們真實(shí)的生活現(xiàn)狀是怎樣的呢？經(jīng)過《南華早報(bào)》向中關(guān)村和北京其他地區(qū)的技術(shù)工作者的探訪，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這群年輕人都面臨著在30歲之前被“倦怠”榨干的危險(xiǎn)。

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沒有睡眠，沒有性生活，30歲之前就被“倦怠”榨干

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字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)制定了一項(xiàng)所謂“大/小周”的政策，這家公司6000多名員工大部分每隔一周周日都要上班。

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在硅谷，員工的平均留存時(shí)間為3.65年，但在中國科技公司，這個(gè)數(shù)字少于2.6年。

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一位創(chuàng)業(yè)者，正在想方設(shè)法讓他的公司活下去，他已經(jīng)很多個(gè)晚上無法入睡了。一個(gè)女孩在面試時(shí)被問到是否愿意與男友分手。一對(duì)年輕夫婦想要自己的家庭，但下班后沒有精力擁有性生活。

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和計(jì)蒜客創(chuàng)始人、26歲的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生俞昊然一樣，這些都是中國科技行業(yè)數(shù)十萬年輕職場(chǎng)人正在面臨的掙扎。俞昊然于2014年在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)，教孩子們編程。

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在風(fēng)險(xiǎn)資本的支持下，俞昊然晚上和周末不停工，把公司從一個(gè)只有10個(gè)編程人員的團(tuán)隊(duì)發(fā)展成一個(gè)估值2億元人民幣（2980萬美元）的團(tuán)隊(duì)。但他個(gè)人卻為此付出了代價(jià)，患上慢性失眠癥，有時(shí)每晚只能睡兩個(gè)小時(shí)。

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“我從沒有想過要過真正的生活，”余說道，指的是他的創(chuàng)業(yè)生活。“在創(chuàng)業(yè)完成之前，我不會(huì)想任何其他東西。”

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隨著科技公司發(fā)展放緩，中國的“996”職業(yè)“道德”之風(fēng)蔓延開來。

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根據(jù)胡潤百富報(bào)告，去年中國每周都會(huì)產(chǎn)生四位新的億萬富翁，其中技術(shù)是新財(cái)富的最大生產(chǎn)力，其次是房地產(chǎn)。

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在每一個(gè)成功的故事背后，都由成千上萬拼命工作的人造就，希望成為下一個(gè)馬云。

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在中國的科技產(chǎn)業(yè)中，年輕員工和企業(yè)家必須不斷地與對(duì)工作的倦怠作戰(zhàn)，同時(shí)還要擔(dān)心職業(yè)天花板、裁員和有性別歧視的工作環(huán)境等更大的問題。

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終于，有些人意識(shí)到，為了自己的健康，他們需要更好地平衡工作與生活。也有另外一些人正在試圖擺脫這個(gè)充滿資本、炒作、機(jī)會(huì)主義的科技世界。

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文中接受采訪的大型科技公司的員工均為匿名，因?yàn)樗麄儧]有被授權(quán)公開談?wù)撍麄兊墓ぷ鳌?/p>\n

中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的真正瓶頸，是后場(chǎng)村路的交通堵塞

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中關(guān)村曾是中國古代太監(jiān)的墳場(chǎng)，位于北京四環(huán)路的西北部。在過去的三十年里，這一隅見證了聯(lián)想、新浪、滴滴等中國技術(shù)公司和互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的崛起。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天有多達(dá)80家科技初創(chuàng)企業(yè)在中關(guān)村誕生。

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中國的創(chuàng)新實(shí)力不僅在于這一個(gè)地方，而在于許多其他孵化中心。

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計(jì)蒜客創(chuàng)始人俞昊然在中關(guān)村辦公大樓地下室的一個(gè)合作空間開設(shè)店鋪，部分原因是他可以更輕松地從附近的中國頂級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)中挖掘人才，比如清華大學(xué)。

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近年來，中關(guān)村變得擁擠、昂貴，迫使大公司將辦公室遷往更偏遠(yuǎn)的地區(qū)，而這些地區(qū)又成為北京最新的科技中心。

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西二旗是其中之一，百度、新浪、網(wǎng)易和滴滴在內(nèi)的公司都坐落在這里。另一個(gè)是位于北京東北部的望京，現(xiàn)在是交付巨頭美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、約會(huì)應(yīng)用程序陌陌和阿里巴巴集團(tuán)控股的北京總部所在地。

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這給這些年輕人帶來了新的問題：日常通勤。

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國人經(jīng)常在網(wǎng)上開玩笑說，中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的真正瓶頸是后場(chǎng)村路的交通堵塞，這條四車道的街道兩側(cè)都是大型科技公司的院墻。在那里，基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于科技公司的發(fā)展。

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去年夏天，一場(chǎng)暴雨淹沒了西二旗。

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一位在西二旗工作的33歲產(chǎn)品經(jīng)理，作為一名北京“土著”，他和父母妻子住在一起，每天早上6點(diǎn)起床，通勤花費(fèi)2.5個(gè)小時(shí)，需要倒兩趟地鐵和一次公交。

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他說，不管地鐵有多擠，只要有個(gè)座位他就能睡著。

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有的人選擇避開耗時(shí)的通勤。一位20多歲的市場(chǎng)專家搬進(jìn)了西二旗一座十多年的老房子，距上班地點(diǎn)十分鐘路程。她和室友群租三間房子，每人每月房租4000元人民幣。因?yàn)樾枨蟠?#xff0c;她的房租比她之前在朝陽區(qū)租的房子還貴。

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不僅如此，咖啡店、像樣的餐廳、藝術(shù)展這些她喜歡的東西對(duì)她來說變得很奢侈。

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“我好像被趕出北京了。”她說道。

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豐厚“福利”，一鍵清除一切生活障礙

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中國科技公司一般會(huì)為員工清除一切障礙，讓員工一門心思只為工作。

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字節(jié)跳動(dòng)制定了“大/小周”政策，公司6000多名員工大部分人都要隔一周工作6天。

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上文中提到的產(chǎn)品經(jīng)理的妻子也是一位產(chǎn)品經(jīng)理，在曾被稱為“韓國城”的望京地區(qū)工作。每天，當(dāng)他們工作回家之后已是深夜，因?yàn)橹苣┨?#xff0c;他們想要孩子都要不上。他們擔(dān)心，妻子過了30歲再要孩子會(huì)更難。

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此外，工作和生活的界限還因?yàn)楣镜母＠?#xff0c;如免費(fèi)餐食、班車、健身房、理發(fā)店和其他娛樂和休閑設(shè)施變得更加模糊。Facebook、谷歌等公司也都提供類似的福利，但中國技術(shù)工作人卻感覺被過分剝削。

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“他們想要為你掃清生活中的一切障礙，就好像除了工作之外你什么都不要想。”一位26歲的產(chǎn)品經(jīng)理說道。

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這樣的“福利”并不能很好地挽留員工，根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)，在硅谷，員工的留存時(shí)間平均為3.65年，但在中國科技公司，不包括國營電信運(yùn)營商，這個(gè)數(shù)字小于2.6年。

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在中國，甚至出現(xiàn)中國年輕科技工作者過早死亡的情況，當(dāng)?shù)孛襟w和社交媒體的帖子都將其歸因于工作量過大。2015年，騰訊互娛技術(shù)研發(fā)中心語音引擎組副組長李俊明在與懷孕的妻子散步時(shí)突然暈倒死亡。

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一年后，34歲的天涯在線論壇副主編金波在北京地鐵站心臟驟停。去年，深圳無人機(jī)制造商大疆的一名25歲員工也死于心臟驟停。

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大疆發(fā)言人表示，出于對(duì)已故工人家屬的尊重，該公司對(duì)此事保密并不發(fā)表任何評(píng)論。騰訊和天涯則沒有回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。

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中關(guān)村創(chuàng)業(yè)街（Innoway）是北京海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)區(qū)最具特色的街區(qū)之一。

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如果過長的工作時(shí)間文化源于初創(chuàng)企業(yè)追逐規(guī)模擴(kuò)大，在大量風(fēng)險(xiǎn)投資和渴望成功的投資者的支持下，這些情況在過去一年中發(fā)生了一些變化。

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截至2018年底，在中國遭遇近三十年來最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)放緩期間，許多科技公司宣布計(jì)劃削減福利、獎(jiǎng)金和就業(yè)崗位。

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中國融資不再簡(jiǎn)單，風(fēng)險(xiǎn)投資交易驟降70%

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研究公司Zero2IPO的數(shù)據(jù)顯示，今年1月，中國的風(fēng)險(xiǎn)投資交易額為43億美元，比一年前下降近70％。

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由于風(fēng)險(xiǎn)資本交易低迷，融資非常簡(jiǎn)單的日子已經(jīng)一去不回。

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中國融資熱時(shí)代結(jié)束的一個(gè)警示，是共享單車公司OFO的困境。這家曾經(jīng)高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司于2014年在中關(guān)村成立，在不到四年的時(shí)間里，在9輪融資中籌集了22億美元，但在數(shù)千名用戶要求退還款項(xiàng)后，這家公司現(xiàn)在面臨現(xiàn)金緊缺問題，這迫使其在激烈競(jìng)爭(zhēng)中減少運(yùn)營。

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“在中國，每個(gè)地方政府都會(huì)給你提供資金，每個(gè)城市都有自己的孵化器和技術(shù)中心，但沒有人知道它們到底如何，”中關(guān)村有政府支持的孵化器Innoway的高級(jí)經(jīng)理Jelte Wingender說道。在未來，Wingender表示，企業(yè)家需要減少，但要“更集中、更優(yōu)質(zhì)”。

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“中國創(chuàng)始人或獨(dú)角獸沒有做到的一件事，是如何成為可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。如果這種工作方式持續(xù)10年（長時(shí)間工作），人們將不再有個(gè)人生活，他們將沒有孩子，他們會(huì)發(fā)瘋，“Wingender說道。

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沒有生活、沒有孩子、職業(yè)天花板，他們要瘋了

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楊正在思考接下來會(huì)發(fā)生什么。憑借超過10年的工作經(jīng)驗(yàn)，他已經(jīng)在一家頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司做到了中層管理，但也觸碰到了職業(yè)的天花板。他將自己比作一名建筑工人，他可以因工作強(qiáng)度高而賺錢，但很容易被更年輕、更便宜的勞動(dòng)力所取代。

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楊一直在考慮經(jīng)營一家居家創(chuàng)業(yè)公司，這樣他就可以把更多的時(shí)間花在未來的孩子身上。“我愿意全力支持我妻子的事業(yè)并照顧家人，”他說。

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在一項(xiàng)新研究中，CB Insights發(fā)現(xiàn)在其調(diào)查的101個(gè)失敗的創(chuàng)業(yè)公司中，8%的企業(yè)失敗主要原因是“倦怠”。報(bào)告稱，“當(dāng)走到死路時(shí)，能夠在必要時(shí)減少損失并重新梳理工作，這對(duì)于成功和避免倦怠至關(guān)重要。”

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那些選擇留在科技行業(yè)的人只能繼續(xù)戰(zhàn)斗。

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女性技術(shù)工作者的處境更加艱難。例如，人們對(duì)程序員的刻板印象是這樣一群人，他們有社交尷尬癥，留著板寸，帶塑料筐眼鏡，在所有場(chǎng)合都穿格子襯衫。

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中國有很多帶貶義的詞來形容軟件開發(fā)人員，如碼農(nóng)、程序猿。

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住在西二旗的24歲程序員Ren表示，她拒絕了一家要求996的公司的工作邀請(qǐng)，并拒絕了面試中提出“對(duì)于女孩來說做開發(fā)人員是否很艱難？”，或”你準(zhǔn)備和男朋友分手嗎？”等問題的工作。

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從偏向男性的招聘廣告，到歧視女性的營銷活動(dòng)，都體現(xiàn)了明顯的性別歧視，盡管近年來這種現(xiàn)象有所改變，但在中國科技公司中仍然屢見不鮮。

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2018年10月，京東美妝的一則包裝箱文案在微博廣泛流傳——“不涂口紅的你，和男人有什么區(qū)別”。這則文案引起軒然大波，有網(wǎng)友直指京東美妝文案“LOW”，也有網(wǎng)友質(zhì)疑，京東美妝這則文案涉嫌歧視女性。

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隨著雙十一臨近，京東為含有性別歧視的營銷活動(dòng)道歉。

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至于編碼教育創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人俞昊然，他開始嘗試改變自己的生活方式，比如每天在跑步機(jī)上鍛煉一下，每天在家做早餐。最近，他添置了多年來的第一件新衣服。在他的購物清單中，第二件是一個(gè)早已在中關(guān)村流行起來的滑板，這樣他每天就能節(jié)省一點(diǎn)上下班的時(shí)間。

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參考鏈接：

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https://www.scmp.com/tech/apps-social/article/3002533/no-sleep-no-sex-no-life-tech-workers-chinas-silicon-valley-face

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的没娱乐、没性生活，中关村程序员要被逼疯了的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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