完成七項任務，

真的能拿到8000多元的獎金嗎？

加班工資引起熱烈討論

春節期間，除了法定的加班工資，相信很多單位都會給留在現場堅守崗位過年的員工提供一些額外的加班獎勵。2月19日，有騎手公開發聲質疑平臺臨時增加騎手數量，變相降低加班獎勵。這一事件也在網上引起了熱議。

騎手爆料稱，為了讓騎手在春節期間留下來工作，外賣平臺除了春節期間的每次補貼外，還額外推出了年終獎勵。騎手只需完成7項任務即可獲得8000元以上的獎金。但是就在騎手們完成前五場比賽后，平臺突然將第六場比賽的任務增加了近一倍。

Rider【/S2/】:“以前(前五期)要跑200單，現在到了第六期，要跑380單，相當于翻倍，所以如果完成不了這個任務，就拿不到8000元。”

騎手認為平臺臨時增加騎手數量，是變相減少自己的加班獎勵，完全是平臺的套路。對此，外賣平臺回應【/s2/】本次活動設置的單量原本是浮動的而非固定的，完成周期的騎手越多，獲得的獎勵也就越多，這意味著并非所有騎手都能獲得統一的最高獎勵【/s2/】。對于平臺的回應，市民認為此次爭議的根源在于信息不透明。才是真正掌握大數據的平臺。如果在激勵政策開始時適當公布各期的預估單量范圍，也可以避免沖突，更好地保護勞動者權益。

根據《勞動法》相關規定，用人單位安排員工在休息日和法定節假日工作的，應當支付不低于員工工資二倍、三倍的加班費。【/s2/】記者隨機采訪了不同職業的市民，發現昆明大部分崗位都會嚴格按照規定支付加班費。

【/s2/】員工【/s2/】:“正常情況下，周六周日的工資基本都是翻倍的，節假日加班也很少。”

【/s2/】銀行員工【/s2/】:“春節期間加班，三倍工資。”

醫生:“300%頭發，是平時的三倍。”

民企老板:“以前基本不發工資，三兩次都沒人在意。比如我們私人公司，要加班就要加班，但是現在管控更強了，監管更多了，意識提高了。要求加班費的不是老板的意識，而是員工的意識。”

但也有一些銷售行業和計件工作的工人，由于工作的特殊性，沒有加班費。

保險銷售:“我們沒有加班的概念，因為我們以多勞多得。即使我們加班，也要簽賬單才能拿到錢。”

【/s2/】送水員【/s2/】:“所有送水員都是這樣，我們都拿提成，但沒有別的，就是送一桶水給三塊錢，過節也是這樣。”

實行計件工資的工人，

完成計件定額任務后，

我還能拿到加班費嗎？

工人應該注意什么？

看看律師能做什么！

今晚

案例講解嘉賓

郭浩律師(昆明)事務所

顏

主要業務方向:主要執業領域為民商事訴訟、刑事辯護、公司法律事務、建筑工程糾紛、合同糾紛、政府法律事務。

律師解讀: \"主張加班工資的勞動者應對加班事實承擔舉證責任。\"

為您解讀！

云南省司法廳，

云南省普法辦公室，

云南廣播電視臺聯合制作的法制節目。

本公眾頻道法律欄目，

讓普法更貼近民生，

讓法律真正為人民服務。

每周三和周六晚上

云南廣播電視臺公共頻道(YNTV-6)

21:30播出

歡迎觀看！

編輯:段威

海報制作:王海生

編輯:董

總結

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