【手機(jī)中國(guó)新聞】盡管去年取得了一些成績(jī)，但印象筆記依舊在業(yè)務(wù)泥潭中苦苦掙扎，該公司一度裁員15%并承受了一些高管的離職。Ian Small去年10月起取代2015年上任的Chris O Neill成為印象筆記現(xiàn)任CEO，相較于一些相關(guān)的老生常談的創(chuàng)新，這位新官明確表示今年他想改變那些印象筆記長(zhǎng)久存在且讓用戶感到不滿的問題。

Ian Small

在印象筆記工作超過60天后，Ian Small對(duì)該公司開出了一張不留情面的診斷單?！氨仨氄\(chéng)實(shí)地講，我們的產(chǎn)品本該做得更好。事實(shí)上，我們?cè)谶^去幾年本該表現(xiàn)得更好。”Small認(rèn)為印象筆記做錯(cuò)了很多事情，包括一些最基本的問題。

“老實(shí)講，如果我用‘?dāng)y手共創(chuàng)印象筆記的未來’之類的話去鼓動(dòng)我們最忠實(shí)的客戶，那我就太虛偽了，因?yàn)檫@批人對(duì)我們時(shí)常抽風(fēng)的同步功能了如指掌。或者Windows版印象筆記可能有些懈怠了，以至于在功能數(shù)量上落在Mac版的后面。又或者不同版本的印象筆記看上去略有不同，但實(shí)際上它們都有自己獨(dú)一無二的一套Bug和糟糕的表現(xiàn)。移動(dòng)端印象筆記感覺更像是精簡(jiǎn)過的桌面版，而不是一個(gè)移動(dòng)優(yōu)先和基于云端的生產(chǎn)力工具。”

Small認(rèn)為這些問題已經(jīng)存在多年且用戶抱怨已久，但他不想深究為什么它們沒有被盡早解決。相反，他承諾印象筆記2019年的頭號(hào)問題就是處理這些提到了或者沒被他提到的問題。具體措施包括讓印象筆記旗下的每一款產(chǎn)品都能帶來“更合乎邏輯，更一致的用戶體驗(yàn)”，改革公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品和發(fā)布更新的方式，以及檢查修理程序的基層核心代碼?！斑@不是項(xiàng)容易的差事?！彼麑懙?。“這都是公司在過去幾年早就該做到的。”

這顯然不是對(duì)前任CEO Chris O Neill工作的認(rèn)可，印象筆記在他的帶領(lǐng)下成長(zhǎng)為一家獨(dú)角獸企業(yè)但隨后便走上了歧途。對(duì)于一家進(jìn)行了5輪共2.5億美元融資并一度準(zhǔn)備上市的企業(yè)來說，保證核心產(chǎn)品正常運(yùn)行也并不是什么過分的要求。也許，變革舉措引來的批評(píng)大多數(shù)將會(huì)圍繞印象筆記員工是聽從CEO的號(hào)召，還是在經(jīng)歷幾輪裁員和用戶抱怨的打擊后繼續(xù)萎靡下去。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的印象笔记mac版 同步问题_印象笔记表示 今年将大幅提升产品体验的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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